50 mio. kr. skal styrke arbejdsmiljøet i regioner og kommuner

Højere trivsel, bedre introduktionsforløb og fastholdelse af seniorer.

Det er blot nogle af de målsætninger, som syv projekter rundt om i landet skal realisere.

Initiativerne er nemlig blevet tildelt tilsammen godt 50 mio. kr. og skal gøre de offentlige arbejdspladser mere attraktive. Puljen, der rummer i alt 216 mio. kr., udspringer af trepartsaftalen om løn- og arbejdsvilkår fra december 2023. Midlerne uddeles en gang om året i perioden 2024-2026.

- Kvaliteten af vores velfærdssamfund afhænger af, at vi har nogle dygtige medarbejdere i velfærdsfagene. Dem skal vi værne om. Derfor er det også vigtigt, at arbejdsmiljøet er i orden, siger beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) og tilføjer:

- Vi har politisk fået løftet lønnen for en stor gruppe velfærdsmedarbejdere, og jeg glæder mig til at følge de forskellige projekter, som skal styrke arbejdsmiljøet. Udvikling og trivsel er vigtigt for at rekruttere og fastholde dygtige offentligt ansatte.

ap