Politikerne i Allerød bliver kritiseret af nabokommunerne for at forsøge at "stjæle" deres arbejdskraft ved hjælp af højere løn
- Allerød er ikke klassens uartige dreng, men har blot været fremsynet og har taget ved lære af det private arbejdsmarked. De ekstra penge i lønningsposen, og de andre ting vi kan tilbyde, er et signal om, at vi kerer os om vores medarbejdere.
Sådan lyder 1. viceborgmester Erik Lunds svar på tiltale til de kommuner, der den sidste måneds tid har udtryk deres utilfredshed med, at Allerød Kommune på flere områder i den offentlige sektor tilbyder sine ansatte mere i løn end de øvrige kommuner.
Kort efter nytår var det kommunens beslutning om at give hjemmehjælperne et permanent lønhop på to løntrin, der fik både Rudersdals Venstre-borgmester, Erik Fabrin, og Furesøs ditto, Jesper Bach, til at kritisere Allerød Kommune.
Og senest er det job-annoncer i Frederikssund Avis, hvor der bliver lokket med, at nyansatte pædagoger får 6000 kroner mere i startløn i Allerød, der har fået utilfredsheden til at blomstre hos byrådskollegaerne i Frederikssund.
Til Fjordbyerne udtalte Anne-Mette Worch (V), som er formand for Børne- og Opvækstudvalget i Frederikssund Kommune således:
- Vi er i forvejen ramt af den høje beskæftigelse og de små årgange. Derfor er det svært at rekruttere pædagoger og hjemmehjælpere. Og det er selvfølgelig ærgerligt, at Allerød går på hugst hos os. Det er jo ikke godt, at der nu er endnu et område, hvor vi skal til at slås om medarbejderne, men vi kan jo ikke forhindre dem i at gøre det på den måde.
God investering
Og Anne-Mette Worch vil ikke afvise, at man i Frederikssund fremover vil benytte sig af muligheden for at bruge de samme metoder.
Ifølge Erik Lund ér det også vejen frem.
- Når man som arbejdsgiver skal fastholde medarbejdere og tiltrække nye medarbejdere, er det vigtigt, at blandt andet løn- og ansættelsesforhold er konkurrencedygtige.
Det har vi forstået i Allerød, og det må det øvrige offentlige arbejdsmarked tage ved lære af. De kommuner og statslige virksomheder, der ikke forstår disse mekanismer, vil stagnere og vil ikke kunne tiltrække tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft, siger Erik Lund.
Han og de øvrige medlemmer af byrådet bevilgede i forbindelse med budget 2007 de ekstra penge til Hjemmeplejen, der altså blandt andet er blevet brugt til mere i løn. Men selv om der er tale om en udgift her og nu, ser han det som en investering, der vil tjene sig ind.
- Vi føler, at vi ved at lave denne investering i længden kan tjene på det. Kan vi bare fastholde nogle ganske få, så slipper vi for udskiftning og oplæring, og de ældre slipper for hele tiden at skulle vænne sig til nye hjælpere.
Desuden har medarbejderne fortjent at få mere i løn. Og det synes jeg da som kommune, man har lov til at annoncere med, så for mig er der ikke noget særligt fittelihut i det her, siger Erik Lund om lønstigningen og annoncerne, skriver Frederiksborgs Amtsavis.
Sådan lyder 1. viceborgmester Erik Lunds svar på tiltale til de kommuner, der den sidste måneds tid har udtryk deres utilfredshed med, at Allerød Kommune på flere områder i den offentlige sektor tilbyder sine ansatte mere i løn end de øvrige kommuner.
Kort efter nytår var det kommunens beslutning om at give hjemmehjælperne et permanent lønhop på to løntrin, der fik både Rudersdals Venstre-borgmester, Erik Fabrin, og Furesøs ditto, Jesper Bach, til at kritisere Allerød Kommune.
Og senest er det job-annoncer i Frederikssund Avis, hvor der bliver lokket med, at nyansatte pædagoger får 6000 kroner mere i startløn i Allerød, der har fået utilfredsheden til at blomstre hos byrådskollegaerne i Frederikssund.
Til Fjordbyerne udtalte Anne-Mette Worch (V), som er formand for Børne- og Opvækstudvalget i Frederikssund Kommune således:
- Vi er i forvejen ramt af den høje beskæftigelse og de små årgange. Derfor er det svært at rekruttere pædagoger og hjemmehjælpere. Og det er selvfølgelig ærgerligt, at Allerød går på hugst hos os. Det er jo ikke godt, at der nu er endnu et område, hvor vi skal til at slås om medarbejderne, men vi kan jo ikke forhindre dem i at gøre det på den måde.
God investering
Og Anne-Mette Worch vil ikke afvise, at man i Frederikssund fremover vil benytte sig af muligheden for at bruge de samme metoder.
Ifølge Erik Lund ér det også vejen frem.
- Når man som arbejdsgiver skal fastholde medarbejdere og tiltrække nye medarbejdere, er det vigtigt, at blandt andet løn- og ansættelsesforhold er konkurrencedygtige.
Det har vi forstået i Allerød, og det må det øvrige offentlige arbejdsmarked tage ved lære af. De kommuner og statslige virksomheder, der ikke forstår disse mekanismer, vil stagnere og vil ikke kunne tiltrække tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft, siger Erik Lund.
Han og de øvrige medlemmer af byrådet bevilgede i forbindelse med budget 2007 de ekstra penge til Hjemmeplejen, der altså blandt andet er blevet brugt til mere i løn. Men selv om der er tale om en udgift her og nu, ser han det som en investering, der vil tjene sig ind.
- Vi føler, at vi ved at lave denne investering i længden kan tjene på det. Kan vi bare fastholde nogle ganske få, så slipper vi for udskiftning og oplæring, og de ældre slipper for hele tiden at skulle vænne sig til nye hjælpere.
Desuden har medarbejderne fortjent at få mere i løn. Og det synes jeg da som kommune, man har lov til at annoncere med, så for mig er der ikke noget særligt fittelihut i det her, siger Erik Lund om lønstigningen og annoncerne, skriver Frederiksborgs Amtsavis.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
