Chaufførerne får ikke de pauser, som overenskomsten giver dem ret til
28. APR 2006 13.35
FOA og KL har i dag indgået forlig om, at arbejdsgiverne derfor skal betale en kompensation til de berørte chauffører.
Overtrædelsen af pausebestemmelserne ophører, når den særlige sommerferiekøreplan træder i kraft i juni. Når denne køreplan ophører i august, forudsætter FOA, at arbejdsgiverne ikke genoptager krænkelsen af chaufførernes overenskomstmæssige pauserettigheder.
- FOA har forgæves forsøgt at få byrådspolitikerne i Århus til at tage deres ansvar for de ansatte ved Århus Sporveje alvorligt, men politikerne er veget udenom med henvisning til, at de forudsætter, at alle aftaler og bestemmelser overholdes af Århus Sporveje. Nu har vi fået slået fast, at det ikke sker i forhold til pausebestemmelserne, siger Dennis Kristensen, forbundsformand for FOA.
Der ligger fortsat en voldgift forude, der skal afgøre, om Århus Sporveje har haft ret til at opsige en række aftaler, eller om der også i disse situationer foreligger et overenskomstbrud.
Derudover vil FOA formentlig rejse en række individuelle sager om krænkelse af tjenestemænds rettigheder.
/mel
Overtrædelsen af pausebestemmelserne ophører, når den særlige sommerferiekøreplan træder i kraft i juni. Når denne køreplan ophører i august, forudsætter FOA, at arbejdsgiverne ikke genoptager krænkelsen af chaufførernes overenskomstmæssige pauserettigheder.
- FOA har forgæves forsøgt at få byrådspolitikerne i Århus til at tage deres ansvar for de ansatte ved Århus Sporveje alvorligt, men politikerne er veget udenom med henvisning til, at de forudsætter, at alle aftaler og bestemmelser overholdes af Århus Sporveje. Nu har vi fået slået fast, at det ikke sker i forhold til pausebestemmelserne, siger Dennis Kristensen, forbundsformand for FOA.
Der ligger fortsat en voldgift forude, der skal afgøre, om Århus Sporveje har haft ret til at opsige en række aftaler, eller om der også i disse situationer foreligger et overenskomstbrud.
Derudover vil FOA formentlig rejse en række individuelle sager om krænkelse af tjenestemænds rettigheder.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
