Vil oprette nyt nævn til sikring af offentligt ansatte, der råber vagt i gevær om kritisable forhold på deres arbejdsplads
7. APR 2008 13.56
-De offentligt ansattes ytringsfrihed er afgørende vigtig, hvis vi have et velfærdssamfund, udtaler retsordfører Line Barfod (EL).
- Hvis ikke de medarbejdere, der oplever systemets svigt, tør stå frem, risikerer vi at mange problemer aldrig når et politisk niveau og således ikke bliver løst.
- En række sager fra den allerseneste tid viser med al ønskelig tydelighed, at mange offentligt ansatte ikke kommer frem med deres indsigt. De frygter fyringer.
- I en del tilfælde, hvor offentligt ansatte har vovet pelsen, har det medført afskedigelser. Senest har vi f.eks. set sagen med ambulanceføreren fra Gentofte Kommune.
Et beslutningsforslag skal nu diskuteres i Folketinget - om oprettelse af et nævn til sikring af offentligt ansattes ytringsfrihed.
El foreslår, at det skal være et centralt, uafhængigt nævn til sikring af offentligt ansattes ytringsfrihed, hvortil offentligt ansatte kan henvende sig anonymt og få rådgivning og støtte med hensyn til efterfølgende navngiven benyttelse af ytringsfriheden i forbindelse med forhold på arbejdspladsen.
Nævnet skal ud over støttefunktionen også videreudvikle metoder til at skabe og forbedre den åbne dialog i den offentlige sektor.
Ifølge EL skal loven ændres, så der indføres omvendt bevisbyrde i sager, hvor offentligt ansatte afskediges, forflyttes eller udsættes for andre lignende sanktioner fra arbejdsgivers side, efter at de har brugt deres grundlovssikrede ret til at ytre sig.
- Hvis ikke de medarbejdere, der oplever systemets svigt, tør stå frem, risikerer vi at mange problemer aldrig når et politisk niveau og således ikke bliver løst.
- En række sager fra den allerseneste tid viser med al ønskelig tydelighed, at mange offentligt ansatte ikke kommer frem med deres indsigt. De frygter fyringer.
- I en del tilfælde, hvor offentligt ansatte har vovet pelsen, har det medført afskedigelser. Senest har vi f.eks. set sagen med ambulanceføreren fra Gentofte Kommune.
Et beslutningsforslag skal nu diskuteres i Folketinget - om oprettelse af et nævn til sikring af offentligt ansattes ytringsfrihed.
El foreslår, at det skal være et centralt, uafhængigt nævn til sikring af offentligt ansattes ytringsfrihed, hvortil offentligt ansatte kan henvende sig anonymt og få rådgivning og støtte med hensyn til efterfølgende navngiven benyttelse af ytringsfriheden i forbindelse med forhold på arbejdspladsen.
Nævnet skal ud over støttefunktionen også videreudvikle metoder til at skabe og forbedre den åbne dialog i den offentlige sektor.
Ifølge EL skal loven ændres, så der indføres omvendt bevisbyrde i sager, hvor offentligt ansatte afskediges, forflyttes eller udsættes for andre lignende sanktioner fra arbejdsgivers side, efter at de har brugt deres grundlovssikrede ret til at ytre sig.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
