Inden for sociale institutioner som plejehjem og daginstitutioner har fire ud af ti lønmodtagere et hårdt fysisk eller psykisk arbejdsmiljø. Såden lyder en af konklusionerne i en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Til sammenligninger er tallene inden for hoteller og restauranter tre ud af ti lønmodtager.
Andelen af ufaglærte, der har begge former for dårligt arbejdsmiljø, er dobbelt så høj som blandt personer med mellemlange videregående uddannelser – og otte gange højere end blandt akademikere.
Også faglærtes andel er højere end gennemsnittet, fastslår undersøgelsen, der desuden viser, at kvinder oftere end mænd er udsat for både fysisk og psykisk hårdt arbejdsmiljø.
- Det dårlige arbejdsmiljø kan have direkte konsekvenser for, hvor længe man kan holde til at blive på arbejdsmarkedet. Det kan gøre det urealistisk at arbejde til folkepensionsalderen, siger chefanalytiker i AE Kristoffer Lind Glavind.
- Vi bliver nødt til at forbedre arbejdsmiljøet for at kunne fastholde og rekruttere til fremtidens velfærd. Der er allerede i dag mangel på medarbejdere i omsorgsfagene, og det bliver kun værre. Nye tal fra Finansministeriet viser, at der i 2035 vil mangle 24.000 flere SOSU’er og 4.000 flere pædagoger end i dag, siger chefanalytikeren.
Inden for området sociale institutioner har 40 pct. af de ansatte således et hårdt arbejdsmiljø - enten fysisk, psykisk eller begge dele. 21 pct. har alene et dårligt psykisk arbejdsmiljø, mens 10 pct. kun er belastet af det fysisk dårlige arbejdsmiljø.
Analysen er lavet på baggrund af data fra Danmarks Statistik og Arbejdstilsynets undersøgelse NOA-L 2023 med besvarelser fra omkring 22.000 lønmodtagere.
Se analysen her.
Fakta: Definitionen af hårdt arbejdsmiljø
En lønmodtager har et hårdt fysisk arbejdsmiljø, hvis personen er udsat for disse fire belastninger:
- Har været begrænset i arbejdet på grund af smerter
- Føler sig træt efter en typisk arbejdsdag
- Opfatter arbejdet som fysisk hårdt
- Er udsat for mindst én eksponering (for eksempel tunge løft) på en typisk arbejdsdag.
En lønmodtager har et hårdt psykisk arbejdsmiljø, hvis personen:
- Har symptomer på og er eksponeret for arbejdsrelateret stress eller har været udsat for vold, trusler eller mobning
- Samtidig udviser depressive symptomer.
Kilde: Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
cwa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
