dkmedier
dkindkob
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi

FOA - Giv revalidering i stedet for førtidspension

Fagforbundet ønsker stærkere indsats for mange ufaglærte og kortuddannede, der nedslides
24. MAJ 2007 14.20
Regeringen har i dag afleveret en redegørelse til Folketinget om virkningerne af førtidspensionsreformen. Intentionen med reformen var, at færre borgere skulle på førtidspension. Men reformen har ikke virket, mener FOA - Fag og Arbejde.

Hver fjerde ny førtidspensionist er under 40 år, og antallet af psykisk syge på førtidspension er steget. Derudover er der kommet langt flere i fleksjob og på ledighedsydelse end beregnet.

Beskæftigelsesministeren ærgrer sig over, at antallet af personer, der arbejder i støttet beskæftigelse eller lever af passive ydelser, er steget.

FOA ? Fag og Arbejde er ikke overrasket over, at reformen ikke har virket efter sin hensigt.

- Vi har længe forsøgt at få politikerne i tale, fordi der skal gøres en stærkere indsats overfor de mange medarbejdere, der får arbejdsskader og bliver nedslidte af et hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Det gælder især for de ufaglærte eller kortuddannede medarbejdere, siger Mona Striib, næstformand i FOA.

- Medarbejderne har brug for revalidering for at komme i arbejde igen. Beskæftigelsesministeren bør derfor rette fokus på kommunernes revalideringsindsats ? eller manglen på samme. Hvis sygemeldte medarbejdere får et godt tilbud om revalidering - fx et kvalificerende uddannelsestilbud - så vil langt flere få arbejde på det ordinære arbejdsmarked i stedet for fleksjob og førtidspension, udtaler Mona Striib.

Antallet af revalideringssager i kommunerne er faldet drastisk. I følge Danmarks Statistik er der sket et fald fra 33.119 sager i 1999 til 25.017 i 2005. Især personer uden uddannelse har mærket et fald.

Indholdet af revalideringen er blevet forringet, og loven er udformet således, at kommunerne kun tilbyder meget korte revalideringsforløb. Det får ikke folk i arbejde og fører kun til arbejdsløshed.


Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/foa-giv-revalidering-i-stedet-for-foertidspension

GDPR