Statsminister Anders Fogh Rasmussen: - Jeg deler ledernes bekymring over stigende detailregulering fra Christiansborg
Stigende central regulering fra Christiansborg en den faktor, som påvirker de lokale lederes ledelsesvilkår allermest. 75 procent af de lokale ledere i kommuner og regioner mener, at deres ledelsesvilkår i meget høj grad påvirkes af den stigende centrale regulering, viser en ny undersøgelse, som DJØF har foretaget.
Undersøgelsen viser også, at 60 procent af offentlige ledere mener, at de har for få ressourcer i forhold til de krav, der stilles.
Økonomi er således vigtigt - men ikke så vigtigt som de negative konsekvenser af den centrale regulering.
På sit ugentlige pressemøde kommenterede statsminister Anders Fogh Rasmussen (V) i dag undersøgelsen.
- Jeg deler ledernes bekymring, og emnet råderum i det offentlig er også et emne vi skal drøfte i forbindelse med kvalitetsreformen. Vi vil nøje gennemgå de administrative procedurer, krav og regler. Jeg deler den opfattelse, at det skal være så enkelt som muligt, sagde statsministeren.
Udvikling på stand-by
Formanden for DJØFs forening for offentlige chefer Per Hansen mener, at den centrale regulering får idéudviklingen på de offentlige arbejdspladser til at gå i stå, og at udviklingen af den offentlige sektor på den måde sættes på stand by.
- Medarbejderne bruger tid på at registrere, kontrollere og evaluere i et omfang, som vi ikke tidligere har set. Og ledelsesopgaven bliver i alt for høj grad begrænset til at følge op på de mange regler, siger han i en kommentar til undersøgelsen.
Arbejdsro fra lokalpolitikerne
I Undersøgelsen er lederne blevet spurgt om, hvordan en række forhold påvirker deres ledelsesvilkår.
Mens topscoreren er den centrale regulering, som 75 procent oplever som noget, der ?i høj grad? påvirker deres ledelsesvilkår, følger nationale dokumentationskrav lige efter med 73 procent.
Kompetenceudviklingsbehov hos medarbejderne er nummer tre. Denne faktor oplever 67 procent af cheferne, som noget der i høj grad påvirker deres ledelsesvilkår.
62 procent peger på rekrutteringsvanskeligheder, 60 procent på økonomi, 59 på brugernes krav og endelig.
Lokalpolitikerne betyder mindst for de lokale lederes arbejdsvilkår: Kun 31 procent af de lokale lederes oplever i høj grad, at lokalpolitikerne blander sig mere.
FAKTA
DJØF har lavet undersøgelsen om vilkårene for offentlig ledelse i marts 2007. Data er samlet ind gennem et web-spørgeskema, som er sendt til kommunale og regionale chefer, der er medlem af Offentlige chefer i DJØF.
Den 27. marts 2007 har Offentlige Chefer i DJØF sat statsministeren i stævne om kvalitetsreformen.
På mødet vil Anders Fogh Rasmussen beskrive regeringen visioner om kvalitetsudviklingen af den offentlige sektor, og der vil være rum for debat mellem medlemmerne og statsministeren.
Undersøgelsen viser også, at 60 procent af offentlige ledere mener, at de har for få ressourcer i forhold til de krav, der stilles.
Økonomi er således vigtigt - men ikke så vigtigt som de negative konsekvenser af den centrale regulering.
På sit ugentlige pressemøde kommenterede statsminister Anders Fogh Rasmussen (V) i dag undersøgelsen.
- Jeg deler ledernes bekymring, og emnet råderum i det offentlig er også et emne vi skal drøfte i forbindelse med kvalitetsreformen. Vi vil nøje gennemgå de administrative procedurer, krav og regler. Jeg deler den opfattelse, at det skal være så enkelt som muligt, sagde statsministeren.
Udvikling på stand-by
Formanden for DJØFs forening for offentlige chefer Per Hansen mener, at den centrale regulering får idéudviklingen på de offentlige arbejdspladser til at gå i stå, og at udviklingen af den offentlige sektor på den måde sættes på stand by.
- Medarbejderne bruger tid på at registrere, kontrollere og evaluere i et omfang, som vi ikke tidligere har set. Og ledelsesopgaven bliver i alt for høj grad begrænset til at følge op på de mange regler, siger han i en kommentar til undersøgelsen.
Arbejdsro fra lokalpolitikerne
I Undersøgelsen er lederne blevet spurgt om, hvordan en række forhold påvirker deres ledelsesvilkår.
Mens topscoreren er den centrale regulering, som 75 procent oplever som noget, der ?i høj grad? påvirker deres ledelsesvilkår, følger nationale dokumentationskrav lige efter med 73 procent.
Kompetenceudviklingsbehov hos medarbejderne er nummer tre. Denne faktor oplever 67 procent af cheferne, som noget der i høj grad påvirker deres ledelsesvilkår.
62 procent peger på rekrutteringsvanskeligheder, 60 procent på økonomi, 59 på brugernes krav og endelig.
Lokalpolitikerne betyder mindst for de lokale lederes arbejdsvilkår: Kun 31 procent af de lokale lederes oplever i høj grad, at lokalpolitikerne blander sig mere.
FAKTA
DJØF har lavet undersøgelsen om vilkårene for offentlig ledelse i marts 2007. Data er samlet ind gennem et web-spørgeskema, som er sendt til kommunale og regionale chefer, der er medlem af Offentlige chefer i DJØF.
Den 27. marts 2007 har Offentlige Chefer i DJØF sat statsministeren i stævne om kvalitetsreformen.
På mødet vil Anders Fogh Rasmussen beskrive regeringen visioner om kvalitetsudviklingen af den offentlige sektor, og der vil være rum for debat mellem medlemmerne og statsministeren.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
