Alle medarbejdere i kommunalt ejet energiselskab i Odense har direkte adgang til privatklinik og gratis behandlinger
Når en ansat hos det 100 procent kommunalt ejede selskab, Odense Energi A/S, kommer til skade, kan han efter lægehenvisning komme på en privatklinik inden for 48 timer med eventuelt efterfølgende behandling hos en fysioterapeut. Og det koster ham ikke en krone. Odense Energi betaler via en forsikring.
Når en ansat i Odense Vandselskab A/S kommer til skade, må han bruge det offentlige sygehussystem. Til gengæld kan han få gratis behandling ved en fysioterapeut, hvis han selv betaler til den sundhedsordning, som vandselskabet tilbyder.
Når en ansat i en kommunal institution kommer til skade, må han stille sig op i den eventuelle kø i det offentlige sygehussystem - medmindre han selv har betalt for en privat syge- og sundhedsforsikring. Og der er ingen gratis besøg hos en fysioterapeut.
Hellere forebyggelse
Sådan beskriver Fyens Stiftstidende virkeligheden i dag, og ikke meget tyder på, at det, der for nogle ligner forskelsbehandling, laves om. I hvert fald ikke hvis det står til borgmester Jan Boye (K).
- El, vand, renovation og senest fjernvarme er skilt ud i selvstændige aktieselskaber. Her har ledelse og medarbejdere mulighed for at lave lokale aftaler. Og derfor kan der være forskelle - også i personalegoder, siger Jan Boye.
Den lægeuddannede borgmester, der er tilhænger af private tilbud som supplement til offentlige sygehuse, afviser, at syge- og sundhedsforsikringer er relevante at diskutere som et tilbud til alle 14.000 ansatte i Odense Kommune.
- Jeg finder det ikke naturligt, hvis vi for alle vore ansatte skulle betale en forsikring som den i Odense Energi. Jeg vil hellere, at vi bruger penge på forebyggende arbejde, og at offentlige kroner kanaliseres over i sygehussystemet, siger Jan Boye.
Når en ansat i Odense Vandselskab A/S kommer til skade, må han bruge det offentlige sygehussystem. Til gengæld kan han få gratis behandling ved en fysioterapeut, hvis han selv betaler til den sundhedsordning, som vandselskabet tilbyder.
Når en ansat i en kommunal institution kommer til skade, må han stille sig op i den eventuelle kø i det offentlige sygehussystem - medmindre han selv har betalt for en privat syge- og sundhedsforsikring. Og der er ingen gratis besøg hos en fysioterapeut.
Hellere forebyggelse
Sådan beskriver Fyens Stiftstidende virkeligheden i dag, og ikke meget tyder på, at det, der for nogle ligner forskelsbehandling, laves om. I hvert fald ikke hvis det står til borgmester Jan Boye (K).
- El, vand, renovation og senest fjernvarme er skilt ud i selvstændige aktieselskaber. Her har ledelse og medarbejdere mulighed for at lave lokale aftaler. Og derfor kan der være forskelle - også i personalegoder, siger Jan Boye.
Den lægeuddannede borgmester, der er tilhænger af private tilbud som supplement til offentlige sygehuse, afviser, at syge- og sundhedsforsikringer er relevante at diskutere som et tilbud til alle 14.000 ansatte i Odense Kommune.
- Jeg finder det ikke naturligt, hvis vi for alle vore ansatte skulle betale en forsikring som den i Odense Energi. Jeg vil hellere, at vi bruger penge på forebyggende arbejde, og at offentlige kroner kanaliseres over i sygehussystemet, siger Jan Boye.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
