Ny undersøgelse punkterer myte om det psykiske arbejdsmiljø i kommunernes ældrepleje
Flere kommuner har et godt psykisk arbejdsmiljø i ældreplejen. Det viser en ny undersøgelse fra Arbejdsmiljøinstituttet (AMI). Stik imod almindelige fordomme oplever mange flere medarbejdere i ældreplejen en høj ledelseskvalitet fra deres nærmeste leder, end lønmodtagere i Danmark generelt oplever.
Medarbejderne mener generelt at lederne er gode til at planlægge arbejdet, gode til at løse konflikter, prioriterer trivsel højt og sørger for, at medarbejderne har gode udviklingsmuligheder.
- Det kan få en positiv betydning i den kommende periodes indsats for at forbedre arbejdsmiljøet i ældreplejen. Det vil være muligt at beskrive nogle positive erfaringer og handlemuligheder. En god informationsindsats kan omsætte de erfaringer til praksis, siger seniorforsker Jacob Hilden Winsløw, AMI.
Undersøgelsen, der omfatter svar fra 9.950 medarbejdere i ældreplejen i 36 kommuner, viser dog også store forskelle i det psykiske arbejdsmiljø i ældreplejen.
Forskellene er størst for ledelseskvalitet. Mellem de 36 kommuner er der et spænd fra 13% til 61%, der vurderer, at ledelseskvaliteten er høj.
Årsagerne til forskellene imellem kommunerne kan være den ledelsespraksis, der hersker i kommunerne, ligesom der kan være forskel i de rammer for ledelse, der findes i kommunerne, vurderer AMI.
lg
Medarbejderne mener generelt at lederne er gode til at planlægge arbejdet, gode til at løse konflikter, prioriterer trivsel højt og sørger for, at medarbejderne har gode udviklingsmuligheder.
- Det kan få en positiv betydning i den kommende periodes indsats for at forbedre arbejdsmiljøet i ældreplejen. Det vil være muligt at beskrive nogle positive erfaringer og handlemuligheder. En god informationsindsats kan omsætte de erfaringer til praksis, siger seniorforsker Jacob Hilden Winsløw, AMI.
Undersøgelsen, der omfatter svar fra 9.950 medarbejdere i ældreplejen i 36 kommuner, viser dog også store forskelle i det psykiske arbejdsmiljø i ældreplejen.
Forskellene er størst for ledelseskvalitet. Mellem de 36 kommuner er der et spænd fra 13% til 61%, der vurderer, at ledelseskvaliteten er høj.
Årsagerne til forskellene imellem kommunerne kan være den ledelsespraksis, der hersker i kommunerne, ligesom der kan være forskel i de rammer for ledelse, der findes i kommunerne, vurderer AMI.
lg
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
