Beløbet af dog delt op i fire puljer.
En individuel, hvor hver enkelt medarbejder har 1.000 gode årlige kroner stående til eget sundhedsfremmende formål. Det kan være som tilskud til behandlinger hos fysioterapeut, medlemskab i gymnastikforeningen eller træning i fitnesscenter.
Nærmeste leder skal godkende aktiviteten, da der skal være en relevant begrundelse for sundhedsudgiften.
Dernæst står der 1.100 kroner per medarbejder i hver afdeling til sundhedsfremme og trivsel.
Herudover er der afsat 400 kroner per medarbejder, som skal bruges på alle ansatte i Kultur og borgerservice. Det kan være influenzavaccination, sundhedstjek, DHL-løbestafetten o.l.
Slutteligt er der ud af de 3.000 kroner øremærket 500 kroner centrale sygefraværsprojekter i magistraten.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.