Det vil chefgruppen i Trehøje Kommune finde ud af sammen med chefgruppen fra den norske Randaberg Kommune
12. NOV 2003 14.59
Siden 1998 har de to chefgrupper hvert år praktiseret en utraditionel form for gensidig lederudvikling og brugt hinanden som øjenåbner.
Tirsdag 18. november drager Trehøje Kommunes chefgruppe til Staarup Hovedgaard ved Skive sammen med chefgruppen fra venskabskommunen Randaberg i Norge. Her skal de bl.a. drøfte hvad moderne ledere kan lære af store tænkere som Søren Kierkegaard, Grundtvig, Løgstrup, Vaclav Havel m.fl. - og drøfte om "værdibaseret ledelse" er et brugbart begreb eller kun et modeord.
Det er ingen tilfældighed at netop chefgrupperne i Trehøje og Randaberg mødes. Det har de gjort regelmæssigt en gang om året siden 1998 i et utraditionelt samarbejde om ledelsesudvikling. Ideen er at man i stedet for at bruge dyre konsulentfirmaer, bruger den danske og norske forskellighed som øjenåbner så de to chefgrupper "udvikler hinanden" så at sige.
- Vi siger ikke dermed at vi ikke kan lære noget af konsulentfirmaerne som besidder en bred teoretisk viden, eller at vi aldrig vil bruge dem. Men det er vores erfaring at de to chefgrupper kan lære en masse af hinanden. Især den fælles ballast det giver at både vi og vore norske kolleger dagligt forholder os til konkrete problemer i en kommunal sammenhæng og dagligt træffer beslutninger, er en væsentlig fordel, siger vicekommunaldirektør Preben Staun, Trehøje Kommune.
- Vi kunne godt have valgt at samarbejde med en dansk kommune, men vi fandt at de kulturelle og kommunale forskelle i Danmark og Norge kunne give os nye indfaldsvinkler og få os til at anskue tingene på nye måder og måske inspirere til andre løsninger på konkrete opgaver. Og det mener jeg har holdt stik, siger Preben Staun, der har sammensat det fælles lederudviklingsseminar for de to chefgrupper.
Nordmændene ankommer mandag og starter med en tur rundt i Trehøje hvor de bliver opdateret med den nyeste udvikling i kommunen. Bl.a. besøges Præstbjerg Naturcenter, Sørvad Kultur- og Idrætscenter, Vinding Skole og Vildbjerg by. Bl.a. udvidelsen af Vildbjerg Fritids Center, planerne om højhus, de kommende nye dagligvareforretninger og nye virksomheder vil nok vække interesse hos cheferne i Randaberg Kommune.
Tirsdag er, som nævnt, reserveret Kierkegaard, Grundtvig, Løgstrup og Havel, foruden en drøftelse af hvordan man som chefgruppe sikrer at der er en naturlig balance mellem de færdigheder den enkelte medarbejder har og de udfordringer den pågældende stilles overfor. Kan man nemlig sikre denne balance, minimeres risikoen for arbejdsbetinget stress.
Onsdag drøftes forventninger til den kommende kommunalreform i Danmark, erfaringer fra Randaberg Kommune på skoleområdet og paralleller hertil i Trehøje Kommune, ligesom åbenhed og gennemsigtighed, lokale omstruktureringer og offentlige/private partnerskaber er på programmet. cgt/
Tirsdag 18. november drager Trehøje Kommunes chefgruppe til Staarup Hovedgaard ved Skive sammen med chefgruppen fra venskabskommunen Randaberg i Norge. Her skal de bl.a. drøfte hvad moderne ledere kan lære af store tænkere som Søren Kierkegaard, Grundtvig, Løgstrup, Vaclav Havel m.fl. - og drøfte om "værdibaseret ledelse" er et brugbart begreb eller kun et modeord.
Det er ingen tilfældighed at netop chefgrupperne i Trehøje og Randaberg mødes. Det har de gjort regelmæssigt en gang om året siden 1998 i et utraditionelt samarbejde om ledelsesudvikling. Ideen er at man i stedet for at bruge dyre konsulentfirmaer, bruger den danske og norske forskellighed som øjenåbner så de to chefgrupper "udvikler hinanden" så at sige.
- Vi siger ikke dermed at vi ikke kan lære noget af konsulentfirmaerne som besidder en bred teoretisk viden, eller at vi aldrig vil bruge dem. Men det er vores erfaring at de to chefgrupper kan lære en masse af hinanden. Især den fælles ballast det giver at både vi og vore norske kolleger dagligt forholder os til konkrete problemer i en kommunal sammenhæng og dagligt træffer beslutninger, er en væsentlig fordel, siger vicekommunaldirektør Preben Staun, Trehøje Kommune.
- Vi kunne godt have valgt at samarbejde med en dansk kommune, men vi fandt at de kulturelle og kommunale forskelle i Danmark og Norge kunne give os nye indfaldsvinkler og få os til at anskue tingene på nye måder og måske inspirere til andre løsninger på konkrete opgaver. Og det mener jeg har holdt stik, siger Preben Staun, der har sammensat det fælles lederudviklingsseminar for de to chefgrupper.
Nordmændene ankommer mandag og starter med en tur rundt i Trehøje hvor de bliver opdateret med den nyeste udvikling i kommunen. Bl.a. besøges Præstbjerg Naturcenter, Sørvad Kultur- og Idrætscenter, Vinding Skole og Vildbjerg by. Bl.a. udvidelsen af Vildbjerg Fritids Center, planerne om højhus, de kommende nye dagligvareforretninger og nye virksomheder vil nok vække interesse hos cheferne i Randaberg Kommune.
Tirsdag er, som nævnt, reserveret Kierkegaard, Grundtvig, Løgstrup og Havel, foruden en drøftelse af hvordan man som chefgruppe sikrer at der er en naturlig balance mellem de færdigheder den enkelte medarbejder har og de udfordringer den pågældende stilles overfor. Kan man nemlig sikre denne balance, minimeres risikoen for arbejdsbetinget stress.
Onsdag drøftes forventninger til den kommende kommunalreform i Danmark, erfaringer fra Randaberg Kommune på skoleområdet og paralleller hertil i Trehøje Kommune, ligesom åbenhed og gennemsigtighed, lokale omstruktureringer og offentlige/private partnerskaber er på programmet. cgt/
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
