- Resultatlønnen er en god forretning for alle. Medarbejderne får en kontant belønning for at nå nogle mål, og kommunen sparer penge på passiv forsørgelse, siger Ib Thieme Rasmussen, funktionsleder på områdekontoret i Vollsmose.
Odense er en af de første kommuner, der har forsøgt sig med den alternative løsning. cgt/
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.