Det viser en ny undersøgelse fra Social-forsknings-instituttet, SFI, der ser på hvad der karakteriserer gruppen af dagpengemodtagere i aktivering og på overgangen fra aktivering til beskæftigelse.
Godt halvdelen af de aktiverede, der finder beskæftigelse efter aktivering, skifter branche.
De, der skifter branche, får en lavere timeløn og en større nedgang i timelønnen i forhold til tidligere beskæftigelse, end dem der ikke gør.
Kvinder, der kommer i beskæftigelse efter endt aktivering, opnår generelt en lavere timeløn og en større nedgang i timelønnen end mændene.
Kvinder finder hovedsagligt beskæftigelse i den offentlige sektor. 50-årige går mest ned i løn og har sværest ved at få job.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.