Volden spænder fra verbale trusler til slag, spytning, spark m.m.
Forskellige forhold spiller ind, men roen skyldes fortrinsvis tre ting: kollegial udveksling af erfaringer på et månedligt supervisionsmøde, indførelsen af en såkaldt makkermetode, hvor en medarbejder får sin adfærd objektivt vurderet af en kollega samt et introduktionsprogram for nyansatte i at omgås demente.
Som noget helt nyt er der lavet et introduktionsprogram for både uddannede og ikke-uddannede nyansatte blandt andet med fokus på kommunikation:
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.