Alt fra mentor-ordninger til kondi og retorik. Personale-politisk messe med tilbud for enhver
2. JUN 2004 11.10
AMAGER: En magtfuld manifestation? En fridag? Eller et netværksskabende udviklingsforum for ledere og engagerede medarbejdere?
Det er svært umiddelbart at sætte en formel på den tredie personalepolitiske messe for kommuner og amter, som netop er åbnet i Bella Center i København. De 5500 politikere, ledere, tillidsfolk og medarbejdere fra hele landet skal hele dagen opleve foredrag, paneldebatter, teater, workshops og udstillinger under det samlede tema "En god og attraktiv arbejdsplads".
At dømme efter den enorme interesse for at deltage, er mesen på forhånd en succes. År for år er messen vokset hvad angår deltagere og antallet af stande og udsillere. I år er der 1000 flere deltagere end ved sidste messe for to år siden.
At messen skulle være et forsøg på at bringe personalepolitik og organisationsudvikling op på niveau med den private sektor, er en myte som med det samme blev gennemhullet da overborgemster Jens Kramer Mikkelsen (S) fra Københavns Kommune bød velkommen. Han havde på et tidspunkt spurgt en konsulent fra et privat firma, om organisationsudviklingen i kommunen ikke kunne hente inspiration fra det private erhvervsliv.
- Han svarede, at det var flere år siden, at den offentlige sektor havde overhalet den private, hvad angår udvikling af medarbejdere og ledelse, sagde Jens Kramer Mikkelsen.
Det er svært umiddelbart at sætte en formel på den tredie personalepolitiske messe for kommuner og amter, som netop er åbnet i Bella Center i København. De 5500 politikere, ledere, tillidsfolk og medarbejdere fra hele landet skal hele dagen opleve foredrag, paneldebatter, teater, workshops og udstillinger under det samlede tema "En god og attraktiv arbejdsplads".
At messen skulle være et forsøg på at bringe personalepolitik og organisationsudvikling op på niveau med den private sektor, er en myte som med det samme blev gennemhullet da overborgemster Jens Kramer Mikkelsen (S) fra Københavns Kommune bød velkommen. Han havde på et tidspunkt spurgt en konsulent fra et privat firma, om organisationsudviklingen i kommunen ikke kunne hente inspiration fra det private erhvervsliv.
- Han svarede, at det var flere år siden, at den offentlige sektor havde overhalet den private, hvad angår udvikling af medarbejdere og ledelse, sagde Jens Kramer Mikkelsen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
