Ny Morsø Kommune viser ledesesvejen for de nye danske kommuner
13. DEC 2006 14.41
Ny Morsø Kommune viser - med afsæt i Nørby Johansen udvalgets Corporate Governance, Finansministeriets Public Governance og systemisk tænkning - ledesesvejen for de nye danske kommuner.
Morsø er den første danske kommune med et samlet Public Governance kodeks for politisk ledelse, direktions- og chefledelse samt driftsledelse.
I 2007 indgår den samlede ledelse i Ny Morsø Kommune i ledelses benchmark med Morsø Banks ledelse.
Næste udviklingstrin i 2007 bliver et "Kodeks for god medarbejderskab" og i samarbejde med Morsø Landdistriktsråd måske også et "Kodeks for godt medborgerskab på Mors".
På et seminar med den samlede Ny Morsø Kommunes politiske og administrative ledelse - ialt 80 personer - blev de tre ledelseskodekser bundet sammen.
Formålet med "Sammen er vi bedst" - ledelsesseminaret var at sammenfatte den røde tråd for god ledelse på Mors ? med henblik på at sikre den bedst mulige løsning af opgaverne i Ny Morsø Kommune, som fra 1. januar 2007 også overtager en række opgaver fra amtet.
Holdningen i Ny Morsø Kommune er, at gode løsninger, kvalitet og effektivitet kræver gode og motiverede medarbejdere. Gode medarbejdere fortjener god ledelse og gode arbejdspladser forudsætter god ledelse, og det er der skabt grundlag for med udarbejdelsen af kommunens tre kodeks?er for god ledelse.
Morsø er den første danske kommune med et samlet Public Governance kodeks for politisk ledelse, direktions- og chefledelse samt driftsledelse.
I 2007 indgår den samlede ledelse i Ny Morsø Kommune i ledelses benchmark med Morsø Banks ledelse.
Næste udviklingstrin i 2007 bliver et "Kodeks for god medarbejderskab" og i samarbejde med Morsø Landdistriktsråd måske også et "Kodeks for godt medborgerskab på Mors".
På et seminar med den samlede Ny Morsø Kommunes politiske og administrative ledelse - ialt 80 personer - blev de tre ledelseskodekser bundet sammen.
Formålet med "Sammen er vi bedst" - ledelsesseminaret var at sammenfatte den røde tråd for god ledelse på Mors ? med henblik på at sikre den bedst mulige løsning af opgaverne i Ny Morsø Kommune, som fra 1. januar 2007 også overtager en række opgaver fra amtet.
Holdningen i Ny Morsø Kommune er, at gode løsninger, kvalitet og effektivitet kræver gode og motiverede medarbejdere. Gode medarbejdere fortjener god ledelse og gode arbejdspladser forudsætter god ledelse, og det er der skabt grundlag for med udarbejdelsen af kommunens tre kodeks?er for god ledelse.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
