dkmedier
dkindkob
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi

Ny aftale sender redningskrans til arbejdsgivere og forældre

Under coronapandemiens rasen har regeringen sammen med arbejdsmarkedets parter indgået en aftale, der letter byrden for virksomheder og forældre.

Med smittetal, der ikke er set højere siden december sidste år, er sygemeldingerne begyndt at strømme ind, og det har haft konsekvenser for landets arbejdsgivere. Det skal en ny trepartsaftale råde bod på.

En ny ordning skal sikre mulighed for refusion af sygedagpenge for de arbejdsgivere, som indtil videre selv har betalt for ansattes isolation. Desuden skal forældre med børn op til 13 år kunne søge barselsdagpenge, hvis barnet bliver sendt hjem i forbindelse med corona.

Ordningen sker som led i en trepartsaftale mellem regeringen, arbejdsmarkedets parter, kommunerne og regionerne.

Den ligner i vid udstrækning en ordning, der udløb 1. juli. Den nye træder i kraft med det samme og gælder frem til 28. februar 2022. Ordningen omfatter også selvstændige.

Ifølge formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation Lizette Risgaard er målet at holde samfundet åbent:

- Lige nu stiger antallet af børn, der bliver hjemsendt på grund af smitte - det er meget vigtigt, at vi overholder myndighedernes råd og holder børnene hjemme.

- Målet er jo at holde smitten nede og samfundet så åbent som muligt. Derfor er det helt nødvendigt, at forældre trygt kan blive hjemme på dagpenge efter barselsloven og passe børnene, siger hun.

Ordningen gælder desuden, hvis fraværet skyldes nær kontakt til en smittet. Her er der dog krav om, at personen ikke er i stand til at arbejde hjemmefra.

Med ordningen om hjemsendte børn tildeles i alt 10 arbejdsdages dagpenge per barn i den periode, hvor ordningen gælder.

Der gives kun støtte til én forælder per hjemsendelsesdag, og ordningen gælder kun for lønmodtagere i ansættelse og selvstændige, som ikke har mulighed for at arbejde hjemme

Regeringen vil nu bede Folketinget om at hastebehandle lovforslaget.

Ritzau



Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/ny-aftale-sender-redningskrans-til-arbejdsgivere-og-foraeldre

GDPR