Beskæftigelsesministeren har spurgt 5.600 virksomheder ? både offentlige og private
24. NOV 2004 12.14
Private og offentlige virksomheder har et bredt socialt engagement, viser en undersøgelse blandt de 5.600 virksomheder i Regeringens elektroniske Virksomhedspanel, som beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) præsenterede i dag.
Mindst syv ud af ti virksomheder i panelet tager et socialt ansvar på en eller flere måder.
Bidrag til velgørende organisationer og sportsklubber står øverst på listen over danske virksomheders sociale engagement. Men virksomhederne gør også en stor indsats for medarbejdere, der løber ind i problemer.
Men når det kommer til ledige med misbrugsproblemer eller handicap, trækker virksomhederne følehornene til sig, viser svarene fra panelet.
Forebygge og fastholde
- Analysen bekræfter det billede, vi kender: At virksomhederne kerer sig meget om deres medarbejdere. Men at det kniber lidt mere, når det handler om at finde plads til mennesker, som står uden for arbejdsmarkedet, sagde beskæftigelsesministeren.
Undersøgelsen viser også, at det sociale engagement handler mest om at forebygge og fastholde medarbejdere. Enten ved at man gør noget aktivt for at fastholde en medarbejder, som bliver syg eller mister noget af sin arbejdsevne. Eller ved at man arbejder med sundhedsfremme, som f.eks. alkohol, rygning og ernæring.
/mel
Mindst syv ud af ti virksomheder i panelet tager et socialt ansvar på en eller flere måder.
Bidrag til velgørende organisationer og sportsklubber står øverst på listen over danske virksomheders sociale engagement. Men virksomhederne gør også en stor indsats for medarbejdere, der løber ind i problemer.
Men når det kommer til ledige med misbrugsproblemer eller handicap, trækker virksomhederne følehornene til sig, viser svarene fra panelet.
Forebygge og fastholde
- Analysen bekræfter det billede, vi kender: At virksomhederne kerer sig meget om deres medarbejdere. Men at det kniber lidt mere, når det handler om at finde plads til mennesker, som står uden for arbejdsmarkedet, sagde beskæftigelsesministeren.
Undersøgelsen viser også, at det sociale engagement handler mest om at forebygge og fastholde medarbejdere. Enten ved at man gør noget aktivt for at fastholde en medarbejder, som bliver syg eller mister noget af sin arbejdsevne. Eller ved at man arbejder med sundhedsfremme, som f.eks. alkohol, rygning og ernæring.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
