KTO og Sundhedskartellet har indgået delforlig for knap 700.000 offentligt ansatte
23. JAN 2005 11.08
Med et gennembrud i overenskomstforhandlinger er de kommunale og amtskommunale arbejdsgivere blevet enige med både KTO og Sundhedskartellet om et delforlig, der omfatter barselsudligningsordning i hver enkelt kommune og i de kommende regioner.
Aftalen betyder, at alle kommuner og regioner pr. 1. januar 2007 skal etablere en obligatorisk udligningsordning på tværs af samtlige arbejdspladser i kommunen/regionen, således at udgiften ikke påhviler den enkelte arbejdsplads.
Allerede den 3. december indgik KTO et delforlig med de amtskommunale arbejdsgivere, som betyder, at ansatte optjener fuld pension under hele barselsorloven.
Sundhedskartellet har nu fået en lignende aftale på plads, som betyder, at deres medlemmer også pensionsdækkes i den periode, hvor de er på barselsdagpenge.
Fogh truede med lovgivning
Et bredt politisk flertal i Folketinget har længe ønsket en barselsfond, og statsministeren har truet med, at hvis parterne på det kommunale arbejdsmarked ikke selv kunne blive enige, så ville der blive lovgivet på området.
- På den baggrund er jeg glad for, at parterne frivilligt er nået til enighed om en model, ligesom det tidligere er sket på store dele af det private arbejdsmarked. Det ville ikke være ønskværdigt med politisk indblanding fra Folketinget. Desuden er jeg glad for, at aftalen giver plads til, at den enkelte kommune eller region frit kan vælge en ordning, der passer til de lokale forhold, siger formanden for KL?s Løn- og Personaleudvalg, borgmester Kjeld Hansen (S) i en kommentar.
Børn på hospitalet
Ordningen giver også mulighed for, at der nu kan ansættes vikarer under barselsorlov.
Desuden er der indgået aftale om ret til frihed med løn ved mindreårige børns hospitalsindlæggelse.
- Jeg synes, at vi nu har fået en meget flot aftale, som både giver et markant løft i
forhold til ligestillingen på arbejdsmarkedet, og som klart forbedrer vilkårene for de ansatte
med børn, siger KTO?s formand Dennis Kristensen i en kommentar.
Delforligene om barsel og pension træder kun i kraft, hvis der opnås samlede forlig medlemmerne af KTO og Sundhedskartellet. Næste forhandlingsmøde er aftalt til 4. februar.
/mel
Aftalen betyder, at alle kommuner og regioner pr. 1. januar 2007 skal etablere en obligatorisk udligningsordning på tværs af samtlige arbejdspladser i kommunen/regionen, således at udgiften ikke påhviler den enkelte arbejdsplads.
Allerede den 3. december indgik KTO et delforlig med de amtskommunale arbejdsgivere, som betyder, at ansatte optjener fuld pension under hele barselsorloven.
Sundhedskartellet har nu fået en lignende aftale på plads, som betyder, at deres medlemmer også pensionsdækkes i den periode, hvor de er på barselsdagpenge.
Fogh truede med lovgivning
Et bredt politisk flertal i Folketinget har længe ønsket en barselsfond, og statsministeren har truet med, at hvis parterne på det kommunale arbejdsmarked ikke selv kunne blive enige, så ville der blive lovgivet på området.
- På den baggrund er jeg glad for, at parterne frivilligt er nået til enighed om en model, ligesom det tidligere er sket på store dele af det private arbejdsmarked. Det ville ikke være ønskværdigt med politisk indblanding fra Folketinget. Desuden er jeg glad for, at aftalen giver plads til, at den enkelte kommune eller region frit kan vælge en ordning, der passer til de lokale forhold, siger formanden for KL?s Løn- og Personaleudvalg, borgmester Kjeld Hansen (S) i en kommentar.
Børn på hospitalet
Ordningen giver også mulighed for, at der nu kan ansættes vikarer under barselsorlov.
Desuden er der indgået aftale om ret til frihed med løn ved mindreårige børns hospitalsindlæggelse.
- Jeg synes, at vi nu har fået en meget flot aftale, som både giver et markant løft i
forhold til ligestillingen på arbejdsmarkedet, og som klart forbedrer vilkårene for de ansatte
med børn, siger KTO?s formand Dennis Kristensen i en kommentar.
Delforligene om barsel og pension træder kun i kraft, hvis der opnås samlede forlig medlemmerne af KTO og Sundhedskartellet. Næste forhandlingsmøde er aftalt til 4. februar.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
