Et samarbejdsklima, der ikke fungerer tilfredsstillende, angives af kilder som årsag til beslutningen om at fritage personalechefen.
Det har Tommy Dinesen ingen bemærkninger til.
- Jeg kommenterer aldrig personalesager, siger borgmesteren.
Sjællandske erfarer, at der gennem nogen tid ikke har været de ideelle betingelser for et fornuftigt samarbejde i afdelingen. Kilder udenfor huset siger, at misstemninger i afdelingen har betydet, at effektiviteten ikke er, som den burde være, og at direktion og ledelse derfor har truffet beslutningen om fritagelse.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.