”Jeg vil gerne give en rose til Sofie fordi hun klarede en vanskelig forældresamtale rigtig flot”. Ordene bliver læst op på Nordenskov Skoles ugentlige infomøde.
Læreren Sofie har fået en rose i den såkaldte kulturkuffert for sit arbejde, men det kunne lige så godt være servicelederen, der har hængt nye hylder op til de bærbare computere, eller læreren, der sammen med en 2. klasse har udsmykket skolens gange. Alle medarbejdere kan rose og roses.
Da Bitten Eilenberg kom til Nordenskov Skole efter en fortid på to esbjergensiske skoler, bemærkede hun straks den gode stemning. Her var det en selvfølge blandt lærerne, at man hjalp og støttede hinanden.
Den nye skoleleder ville gerne gøre sit for at fastholde den unikke kultur. Og derfor indførte hun for halvandet år siden kulturkufferten ipersonalestuen, så alle skolens medarbejdere – både lærere, pædagoger og servicemedarbejdere – kan lægge en rose til en kollega, ud fra ”handlinger vi finder værdifulde og gerne vil have flere af”, fortæller Bitten Eilenberg.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.