LO og FTF parate til at gå lovgivningens vej for røgfrit arbejdsmiljø
3. MAJ 2005 10.40
LO og FTF vil have skrevet retten til et røgfrit arbejde ind i overenskomsterne. Hvis det ikke lykkes, er de falige organisationer parate til at gå lovgivningens vej, skriver FTF på sin hjemmeside.
LO's formand Hans Jensen og FTF´s formand Bente Sorgenfrey foreslår nu, at lønmodtagere, der i særlig grad er udsat for tobaksrøg på deres arbejdsplads fremover skal have ret til at udføre deres arbejde uden røgpåvirkning.
Ind i arbejdsmiljøloven
De to formænd foreslår, at der via de kollektive overenskomster eller lokale aftaler fastsættes regler, der sikrer, at lønmodtagere har ret til at arbejde uden at blive udsat for tobaksrøg fra f.eks. kunder eller klienter.
- Nu må vi for alvor forsøge at få ordentlige aftaler om rygepolitik ind i overenskomsterne. Både arbejdsgivere og lønmodtagere må udvise velvilje for at skabe et sundt arbejdsmiljø. Ellers må lovgivning overvejes, for eksempel ved et ekstra afsnit i Arbejdsmiljøloven, siger Hans Jensen.
/mel
LO's formand Hans Jensen og FTF´s formand Bente Sorgenfrey foreslår nu, at lønmodtagere, der i særlig grad er udsat for tobaksrøg på deres arbejdsplads fremover skal have ret til at udføre deres arbejde uden røgpåvirkning.
Ind i arbejdsmiljøloven
De to formænd foreslår, at der via de kollektive overenskomster eller lokale aftaler fastsættes regler, der sikrer, at lønmodtagere har ret til at arbejde uden at blive udsat for tobaksrøg fra f.eks. kunder eller klienter.
- Nu må vi for alvor forsøge at få ordentlige aftaler om rygepolitik ind i overenskomsterne. Både arbejdsgivere og lønmodtagere må udvise velvilje for at skabe et sundt arbejdsmiljø. Ellers må lovgivning overvejes, for eksempel ved et ekstra afsnit i Arbejdsmiljøloven, siger Hans Jensen.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
