S nu med i reform af arbejdsmiljø

Regeringen, DF og de radikale er blevet enige med Socialdemokraterne om at justere arbejdsmiljøreformen, så bl.a. screeningen bliver grundigere og Arbejdstilsynet kan give flere påbud.

Samtidig har partierne fordelt de 70 mio. kr., der blev afsat i velfærdsaftalen til særlige indsatser på plejehjem, i rengøring mv., hvor der er problemer med nedslidning, stress og dårlige arbejdsstillinger.

Drøftelserne er mundet ud i, at Socialdemokraterne tilslutter sig arbejdsmiljøreformen. Partierne er blevet enige om at justere arbejdsmiljøreformen på følgende elementer:
? Screening, så Arbejdstilsynet har mere fokus på selve arbejdsmiljøet under besøget på virksomheden.
? Rådgivning, så Arbejdstilsynet får større mulighed for at pålægge virksomhederne at bruge rådgivere til at få løst arbejdsmiljøproblemerne
? Smileyordningen, så gode virksomheder tilgodeses i Smiley-ordningen og det bli-ver tydeligt, når en virksomhed ikke har orden i arbejdsmiljøet. Certificerede virk-somheder får et særligt nyt symbol.

Samtidig er partierne blevet enige, om at de 70 mio. til arbejdsmiljø i velfærdsaftalen skal bruges til:
? Særlige indsatser, nedslidningstruede brancher, f.eks., så de ansatte på plejehjem, i rengøringen og på restauranterne ikke bliver slidt ned af stress og dårlige arbejds-stillinger
? Udvidet, forebyggende vejledning, så Arbejdstilsynet kan hjælpe virksomhederne med at løse mindre problemer med nedslidning her og nu
? Uvildig rådgivning i forhold til problemer med det psykiske arbejdsmiljø ved at Ar-bejdstilsynet kan påbyde virksomhederne at bruge en autoriseret rådgiver til at un-dersøge det psykiske arbejdsmiljø. Der etableres et konsortium bestående af Ar-bejdstilsynet og Arbejdsmiljøinstituttet med henblik på at udvikle nye metoder til forebyggelse af det psykiske arbejdsmiljø. Konsortiet inddrager erfaringer fra de au-toriserede arbejdsmiljørådgivere.