Ny rapport vil omlægge seniorpolitikken på arbejdspladserne
Positiv særbehandling af seniorer er ikke den bedste vej til at fastholde de ældre medarbejdere på arbejdsmarkedet. I stedet skal man forsøge at sætte unge og gamle medarbejdere sammen, så de udnytter hinandens kompetancer.
Det framgår af rapporten "Livsfasebevidst Personalepolitik", som det regionale arbejdsmarkedsråd i Vejle Amt netop har fået udarbejdet.
- Virksomhederne skal tage hensyn til de ældre ansatte uden at forskelsbehandle. Og det er en svær balance, siger Jens Bech Andersen, der er regionschef ved AF Vejle-Region.
Rapporten lægger op til at indføre såkaldt seniorpraktik.
Praktikken indebæerer, at ældre medarbejdere populært sagt skal kunne "realisere drengedrømmen om at blive lokomotivfører i stedet for at rejse verden rundt som pensionist", som en af konsulenterne bag rapporten udtrykker det.
Det framgår af rapporten "Livsfasebevidst Personalepolitik", som det regionale arbejdsmarkedsråd i Vejle Amt netop har fået udarbejdet.
- Virksomhederne skal tage hensyn til de ældre ansatte uden at forskelsbehandle. Og det er en svær balance, siger Jens Bech Andersen, der er regionschef ved AF Vejle-Region.
Rapporten lægger op til at indføre såkaldt seniorpraktik.
Praktikken indebæerer, at ældre medarbejdere populært sagt skal kunne "realisere drengedrømmen om at blive lokomotivfører i stedet for at rejse verden rundt som pensionist", som en af konsulenterne bag rapporten udtrykker det.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
