Mangel på arbejdskraft betyder, at medarbejdere ikke har tid nok og slides op, advarer topembedsmand i Faaborg-Midtfyn
- Min objektive vurdering er, at forholdene ikke er optimale. Det niveau, vi kører på, synes jeg, er lige kynisk nok.
Social- og arbejdsmarkedschef Jan Frederiksen er dybt frustreret over manglen på arbejdskraft i den offentlige sektor.
Nye tal fra Det Fælleskommunale Løndatakontor viser, at 12.832 medarbejdere i plejesektoren har sagt op det seneste år.
Dilemmaet, Jan Frederiksen og medarbejderne befinder sig i, er, at det er blevet sværere og sværere at rekruttere personale. Jan Frederiksen mener, at der ikke som sådan mangler penge på området, men selv om der er penge på kontoen, er det ikke til at opdrive vikarer.
- Folk bliver slidt op, mens de gør deres bedste, men situationer, hvor der mangler personale, bliver tydeligere og tydeligere. Det er et så stort problem, at vi har svært ved at levere de ydelser, vi er pålagt på ordentlig vis.
- Nogle brugere oplever, at de kun er et nummer på samme vis, som hvis de tog et nummer i banken eller ved slagteren. Der er ikke tid til en snak, men mere ding-dong dynamo-ydelser og så ud igen, forklarer Jan Frederiksen, der i sit fagblad har bemærket, at der mangler 1500 socialrådgivere på landsplan.
Ikke dumme mennesker
- Hvis det er rigtigt, kommer vi ude i kommunerne til at stå med en kvalitetsreform, hvor vi ikke har folk til at levere kvaliteten, og hvor det ville være galimatias at pålægge os flere opgaver, hvis vi skal indgå i dialog med borgerne på ligeværdige vilkår, mener Jan Frederiksen, som tilføjer til Fyns Amts Avis:
- Det er ikke fordi, det er dumme mennesker i centraladministrationen. De fornægter bare den virkelighed, vi sidder i.
Jan Frederiksen vil se det, før han tror det. Det med, at arbejdet ude i kommunerne skal gøres nemmere og afbureaukratiseres.
- Det er der intet nyt i, men det hele risikerer at kollapse, hvis man ikke gør noget alvorligt ved det, understreger Jan Frederiksen.
Social- og arbejdsmarkedschef Jan Frederiksen er dybt frustreret over manglen på arbejdskraft i den offentlige sektor.
Nye tal fra Det Fælleskommunale Løndatakontor viser, at 12.832 medarbejdere i plejesektoren har sagt op det seneste år.
Dilemmaet, Jan Frederiksen og medarbejderne befinder sig i, er, at det er blevet sværere og sværere at rekruttere personale. Jan Frederiksen mener, at der ikke som sådan mangler penge på området, men selv om der er penge på kontoen, er det ikke til at opdrive vikarer.
- Folk bliver slidt op, mens de gør deres bedste, men situationer, hvor der mangler personale, bliver tydeligere og tydeligere. Det er et så stort problem, at vi har svært ved at levere de ydelser, vi er pålagt på ordentlig vis.
- Nogle brugere oplever, at de kun er et nummer på samme vis, som hvis de tog et nummer i banken eller ved slagteren. Der er ikke tid til en snak, men mere ding-dong dynamo-ydelser og så ud igen, forklarer Jan Frederiksen, der i sit fagblad har bemærket, at der mangler 1500 socialrådgivere på landsplan.
Ikke dumme mennesker
- Hvis det er rigtigt, kommer vi ude i kommunerne til at stå med en kvalitetsreform, hvor vi ikke har folk til at levere kvaliteten, og hvor det ville være galimatias at pålægge os flere opgaver, hvis vi skal indgå i dialog med borgerne på ligeværdige vilkår, mener Jan Frederiksen, som tilføjer til Fyns Amts Avis:
- Det er ikke fordi, det er dumme mennesker i centraladministrationen. De fornægter bare den virkelighed, vi sidder i.
Jan Frederiksen vil se det, før han tror det. Det med, at arbejdet ude i kommunerne skal gøres nemmere og afbureaukratiseres.
- Det er der intet nyt i, men det hele risikerer at kollapse, hvis man ikke gør noget alvorligt ved det, understreger Jan Frederiksen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
