Sosu'erne i Holstebro, der har strejket siden onsdag, ønsker som udgangspunkt 1000 kr. mere til hver om måneden. Kommunen afviser
De strejkende social- og sundhedsfolk i Holstebro Kommune har nu sendt konflikt-følere ud til andre byer, og kolleger rundt i landet rører på sig.
Torsdagen har Holstebro-folkene brugt til at komme i kontakt med kolleger i andre byer, oplyser De Bergske Blade.
- Vi synes, det går rigtig stærkt. Vi får en masse meldinger fra hele landet. Beskeden er, at de vil tale med deres kolleger om det, og holde møde i deres lokale gruppe, siger Jannie Pedersen, som er talsperson for aktionsgruppen, der koordinerer strejken blandt de næsten 1000 ansatte.
Hun mener, det er naturligt, at en udvidelse af konflikten lader vente på sig.
- Mon ikke folk er lidt bange for, hvad der reelt sker, når de tager det skridt, som en strejke er. Derfor holder de sig lidt tilbage og ser, hvordan det udvikler sig i Holstebro, siger Jannie Pedersen.
Pæne ord ikke nok
Konfliktens anden dag har ikke gjort personalet bløde i knæene. Kravet til kommunen er stadig mere i løn. Og kommunen er stadig lige så afvisende.
- Den store lønforhøjelse skal vi have ved overenskomstforhandlingerne, men kommunen bør anerkende det arbejde vi gør, og forhindre medarbejderflugt med andet end ros. Vi er søde og rare, men pæne ord gør det ikke længere alene, siger Jannie Pedersen.
Hun fastholder, at det er tre løntrin - omkring 1000 kroner pr. ansat pr. måned - som er personalets forhandlingsoplæg.
- Hvad kommunen vil kalde det - løn eller fastholdelsestillæg - er ligegyldigt, siger Jannie Pedersen.
Personalet afgør fredag formiddag, om strejken skal fortsætte.
Torsdagen har Holstebro-folkene brugt til at komme i kontakt med kolleger i andre byer, oplyser De Bergske Blade.
- Vi synes, det går rigtig stærkt. Vi får en masse meldinger fra hele landet. Beskeden er, at de vil tale med deres kolleger om det, og holde møde i deres lokale gruppe, siger Jannie Pedersen, som er talsperson for aktionsgruppen, der koordinerer strejken blandt de næsten 1000 ansatte.
Hun mener, det er naturligt, at en udvidelse af konflikten lader vente på sig.
- Mon ikke folk er lidt bange for, hvad der reelt sker, når de tager det skridt, som en strejke er. Derfor holder de sig lidt tilbage og ser, hvordan det udvikler sig i Holstebro, siger Jannie Pedersen.
Pæne ord ikke nok
Konfliktens anden dag har ikke gjort personalet bløde i knæene. Kravet til kommunen er stadig mere i løn. Og kommunen er stadig lige så afvisende.
- Den store lønforhøjelse skal vi have ved overenskomstforhandlingerne, men kommunen bør anerkende det arbejde vi gør, og forhindre medarbejderflugt med andet end ros. Vi er søde og rare, men pæne ord gør det ikke længere alene, siger Jannie Pedersen.
Hun fastholder, at det er tre løntrin - omkring 1000 kroner pr. ansat pr. måned - som er personalets forhandlingsoplæg.
- Hvad kommunen vil kalde det - løn eller fastholdelsestillæg - er ligegyldigt, siger Jannie Pedersen.
Personalet afgør fredag formiddag, om strejken skal fortsætte.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
