Sygefravær stiger trods indsats

På trods af en stor indsats for det modsatte er sygefraværet ved Esbjerg Kommune i 2005 steget med 6 procent i forhold til 2004. Med et fraværsgennemsnit på 11,8 arbejdsdage pr. medarbejder er sygefraværet nu oppe på det samme, som det var i 2001.

Tallet kommer som en overraskelse for kommunen.
- Vi er selvfølgelig både kede af stigningen og også meget forbavsede over det. Vi har umiddelbart ingen forklaring på stigningen i 2005, men vi har straks sat et internt analysearbejde i gang, siger direktør for Service & Personale Gunner Hørlyk Jensen.

Fraværet er især steget hos to faggrupper: Blandt sygeplejersker er stigningen på hele 59 procent. Også hos lærerne er fraværet steget markant, nemlig med 20 procent. Da der inden for disse faggrupper er mange ansatte, har de stor indvirkning på den samlede fraværsprocent.

Også lyspunkter
Der er dog også glædelige tal i statistikken. Således falder fraværet for andet år i træk blandt pædagogmedhjælpere, socialrådgivere og rengøringspersonalet - faggrupper, som traditionelt har mange sygedage, og derfor haft stor fokus på arbejdsmiljøet.

I Esbjerg afventer man nu spændt hvordan udviklingen har været i 6-byerne (København, Århus, Odense, Aalborg og Randers) som kommunen plejer at sammenligne sig os med. Denne statistik foreligger i maj måned.
/mel