Det svarer til, at hver af de knap 13.000 medarbejdere i gennemsnit var syg 1,1 dag mindre i 2008 end i 2007
ODENSE: I 2008 havde en medarbejder i Odense Kommune i gennemsnit 18,2 sygedage.
- Indsatsen for at nedbringe sygefraværet fortsætter for fuld styrke, og vi forventer at se et yderligere fald i de kommende år, siger Lisbeth Haumann, chef for Kompetencecenter HR. Men al forandring tager tid, og tiltagene skal implementeres bredt i en meget stor organisation, før vi ser den fulde effekt.
60 procent af sygefraværet i Odense Kommune skyldes langtidssygemeldinger. Hertil kommer, at medarbejderne har en høj gennemsnitsalder og mange fysisk og psykisk krævende omsorgsopgaver – forhold der er kendt for at medføre et højere sygefravær.
- Vi har et stykke vej at gå endnu, men det er første gang i 11 år, at sygefraværet i Odense Kommune falder. Det viser os, at indsatsen nytter, nu gælder det bare om at fortsætte,
siger stadsdirektør Jørgen Clausen.
- Indsatsen for at nedbringe sygefraværet fortsætter for fuld styrke, og vi forventer at se et yderligere fald i de kommende år, siger Lisbeth Haumann, chef for Kompetencecenter HR. Men al forandring tager tid, og tiltagene skal implementeres bredt i en meget stor organisation, før vi ser den fulde effekt.
60 procent af sygefraværet i Odense Kommune skyldes langtidssygemeldinger. Hertil kommer, at medarbejderne har en høj gennemsnitsalder og mange fysisk og psykisk krævende omsorgsopgaver – forhold der er kendt for at medføre et højere sygefravær.
- Vi har et stykke vej at gå endnu, men det er første gang i 11 år, at sygefraværet i Odense Kommune falder. Det viser os, at indsatsen nytter, nu gælder det bare om at fortsætte,
siger stadsdirektør Jørgen Clausen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
