Ledige kommer hurtigere igang med tidlig indsats
29. JUN 2006 7.52
Ledige kommer hurtigere i arbejde, hvis de bliver mødt med en tidlig indsats med tæt kontakt til arbejdsformidlingen og hurtigt tilbud om aktivering.
AF i Sønderjylland og i Storstrøm er halvvejs i et forsøg, der er døbt "Hurtigt i Gang", hvor over 2000 ledige er blevet fulgt tæt af arbejdsformidlingen helt fra den første dag, de bliver arbejdsløse.
Hos AF-Storstrøm er 75 pct. af deltagerne kommet i beskæftigelse tre måneder efter første ledighedsdag, mens 25 pct. stadig er ledige. I kontrolgruppen, der blev mødt med den sædvanlige indsats, er 38 pct. stadig ledige efter tre måneder.
Hos AF i Sønderjylland er 32 pct. af deltagergruppen stadig ledig efter tre måneder, mens det gælder for 41 pct. af kontrolgruppen.
I AF-Storstrøm betegner arbejdsmarkedschef Per Bech Grønning, at forsøget kommer til at indgå i overvejelserne over, hvordan vi arbejder fremover.
- Det er hårdt, og det kræver ressourcer, men det er en rigtig god måde at følge de ledige på, siger han til Arbejdsmarkeds-politisk Agenda.
Per Bech Grønning peger især på den tætte kontakt, som en afgørende faktor.
- Jeg har mange eksempler på, at ledige fik et job, de ellers ikke havde overvejet at søge, fordi vi så ofte var i kontakt og kunne præsentere jobbet, så snart det dukkede op, siger han.
AF i Sønderjylland og i Storstrøm er halvvejs i et forsøg, der er døbt "Hurtigt i Gang", hvor over 2000 ledige er blevet fulgt tæt af arbejdsformidlingen helt fra den første dag, de bliver arbejdsløse.
Hos AF-Storstrøm er 75 pct. af deltagerne kommet i beskæftigelse tre måneder efter første ledighedsdag, mens 25 pct. stadig er ledige. I kontrolgruppen, der blev mødt med den sædvanlige indsats, er 38 pct. stadig ledige efter tre måneder.
Hos AF i Sønderjylland er 32 pct. af deltagergruppen stadig ledig efter tre måneder, mens det gælder for 41 pct. af kontrolgruppen.
I AF-Storstrøm betegner arbejdsmarkedschef Per Bech Grønning, at forsøget kommer til at indgå i overvejelserne over, hvordan vi arbejder fremover.
- Det er hårdt, og det kræver ressourcer, men det er en rigtig god måde at følge de ledige på, siger han til Arbejdsmarkeds-politisk Agenda.
Per Bech Grønning peger især på den tætte kontakt, som en afgørende faktor.
- Jeg har mange eksempler på, at ledige fik et job, de ellers ikke havde overvejet at søge, fordi vi så ofte var i kontakt og kunne præsentere jobbet, så snart det dukkede op, siger han.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
