Bortset fra stillingen som kommunaldirektør, som slås op eksternt, så sker rekrutteringen til de øvrige topstillinger internt. Det vil sige, at de øvrige direktører samt chefer for de administrative afdelinger udpeges blandt de medarbejdere, der i forvejen er i de tre kommuner.
Formanden for sammenlægningsudvalget, Poul Lindor Nielsen (S), vurderer, at der let kan komme 23-25 ledere i overskud.
I de tre kommuner under ét er der i dag 13 kandidater, som kan komme i betragtning til en plads i direktionen, som kommer til at tælle seks personer plus en vicekommunaldirektør. Det giver et overskud på seks. I laget under dem er der endnu ikke tal på, hvor mange chefstillinger der bliver behov for, men der kan ifølge Poul Lindor Nielsens vurdering let blive 18-20 personer tilovers. Dertil skal lægges de cirka seks personer, der ikke blev plads til på direktionsniveau.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.