Der er sket en markant forbedring af sygehuses kvalitet
15. MAR 2007 7.58
Sygehusene i Roskilde, Horsens, Brædstrup og Herning udgør nu sammen med Vejle Sygehus det eksklusive selskab af danske sygehuse, som scorer fire ud af fem mulige stjerner i Indenrigs- og Sundhedsministeriets kvalitetskarakterbog, sundhedskvalitet.dk.
Samtidig er syv andre sygehuse rykket fra en placering i efteråret på to stjerner op på landsgennemsnittet på tre.
Det viser den netop opdaterede oversigt over sygehuskarakterer.
Dermed lever sygehusene op til indenrigs- og sundhedsminister Lars Løkke Rasmussens forventninger om, at selve offentliggørelsen af data og stjernesystemet ville øge sygehusenes interesse for at levere bedre kvalitetsdata, samt at den ville føre til større opmærksomhed om kvaliteten af behandlingen.
Skal man tro de sygehuse, der er rykket op på fire stjerner, har de valgt at se karaktersystemet som en organisatorisk og faglig udfordring. Det gælder f.eks. på Regionshospitalet i Herning.
- Systemet er kommet for at blive. I stedet for at bekæmpe det har vi valgt at tage det til os og bruge det positivt til at se, hvor vi kan blive bedre, siger hospitalsdirektør og cheflæge Per Østergaard Jensen.
Karaktersystemet har sat sygehusene i en ny form for konkurrencesituation, og Herning har, siden de første karakterer blev uddelt i oktober, arbejdet målrettet på at få flere tilfredse patienter og dermed måske en yderligere stjerne, skriver Dagens Medicin.
Samtidig er syv andre sygehuse rykket fra en placering i efteråret på to stjerner op på landsgennemsnittet på tre.
Det viser den netop opdaterede oversigt over sygehuskarakterer.
Dermed lever sygehusene op til indenrigs- og sundhedsminister Lars Løkke Rasmussens forventninger om, at selve offentliggørelsen af data og stjernesystemet ville øge sygehusenes interesse for at levere bedre kvalitetsdata, samt at den ville føre til større opmærksomhed om kvaliteten af behandlingen.
Skal man tro de sygehuse, der er rykket op på fire stjerner, har de valgt at se karaktersystemet som en organisatorisk og faglig udfordring. Det gælder f.eks. på Regionshospitalet i Herning.
- Systemet er kommet for at blive. I stedet for at bekæmpe det har vi valgt at tage det til os og bruge det positivt til at se, hvor vi kan blive bedre, siger hospitalsdirektør og cheflæge Per Østergaard Jensen.
Karaktersystemet har sat sygehusene i en ny form for konkurrencesituation, og Herning har, siden de første karakterer blev uddelt i oktober, arbejdet målrettet på at få flere tilfredse patienter og dermed måske en yderligere stjerne, skriver Dagens Medicin.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
