Kolding Kommmune er godkendt som arbejdsmiljø-certificeret virksomhed
15. JUN 2005 14.27
I næste uge får kommunen overrakt et arbejdsmiljø-certifikat af certificeringsfirmaet BVQI, som i dette forår har kontrolleret 50 arbejdssteder i kommunen. Blandt de større kommuner har også Herning og Silkeborg en arbejdsmiljø-certificering.
Certifikatet dokumenterer, at kommunen arbejder målrettet og systematisk på at forbedre arbejdsmiljøet. Kommunens 150 institutioner og afdelinger har gennemgået deres arbejdsmiljø og sat indsatsen i system.
Hjemmeplejen og hjemmesygeplejen kommer dog først med til næste år. Årsagen er at det tager ekstra tid at forene kravene i Arbejdsmiljøloven med kravene i Serviceloven og principperne om ?længst muligt i eget hjem.
Samtidig har byrådet udpeget fem indsatsområder: Tunge løft og dårlige arbejdsstillinger; stress, dårligt samarbejde og konflikter; støjbelastning; arbejdsulykker samt sygefravær.
Arbejdstilsynet vil på grund af certificeringen ikke længere udføre rutinekontrol med Kolding Kommune.
Arbejdsmiljø-certifikatet gælder i tre år ad gangen.
lg
Certifikatet dokumenterer, at kommunen arbejder målrettet og systematisk på at forbedre arbejdsmiljøet. Kommunens 150 institutioner og afdelinger har gennemgået deres arbejdsmiljø og sat indsatsen i system.
Hjemmeplejen og hjemmesygeplejen kommer dog først med til næste år. Årsagen er at det tager ekstra tid at forene kravene i Arbejdsmiljøloven med kravene i Serviceloven og principperne om ?længst muligt i eget hjem.
Samtidig har byrådet udpeget fem indsatsområder: Tunge løft og dårlige arbejdsstillinger; stress, dårligt samarbejde og konflikter; støjbelastning; arbejdsulykker samt sygefravær.
Arbejdstilsynet vil på grund af certificeringen ikke længere udføre rutinekontrol med Kolding Kommune.
Arbejdsmiljø-certifikatet gælder i tre år ad gangen.
lg
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
