
- Problemet er at man ikke skærer ind til benet i det offentlige og fritstiller lederne. Langt de fleste nye ledere bliver rekrutteret fra det gamle lederlag, og så mister man fornyelsens vind, siger han til Børsen.
- Man lader de degraderede ledere gå rundt i de nyfusionerede kommuner, og mange opfatter dem stadig som ledere. Det er et stort problem, at man ikke kan komme af med dem. Man burde fritstille dem, det vil komme til at koste noget, men jeg tror, mange vil være bedre tjent med det, siger han.
Hvis amter og kommuner havde gjort op med den humanistiske personalepolitik, at fusionerne ikke må gå ud over nogen, og i stedet skilt sig af med medarbejdere og ledere, selv om de fortsat skal have løn i en periode, så var der ifølge Kurt Klaudi Klausen blevet skabt et stort og lukrativt jobmarked i en tid, hvor arbejdsløsheden er rekordlav.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.