Mads Lebech (K) peger på strukturreformen som forklaring
3. NOV 2008 11.43
Kommunale medarbejdere havde stort set samme sygefravær i 2007 som året før. Det viser helt nye tal fra Det Fælleskommunale Løndatakontor.
I 2007 havde kommunalt ansatte i gennemsnit 13,5 sygedage mod 13,3 sygedage i 2006.
- I kommunerne trak vi meget store veksler på vores medarbejdere i 2007, der jo var år 1 efter kommunalreformen. I forbindelse med en så stor omlægning synes jeg, det som sådan er acceptabelt, når vi har kunnet fastholde et uændret sygefravær. Der skal dog ikke herske nogen tvivl om, at vi i de kommende år har som tydeligt mål at få nedbragt sygefraværet i kommunerne, siger formanden for KL’s Løn- og Personaleudvalg, borgmester Mads Lebech (K).
- Jeg ved, at der i en lang række kommuner er sat spændende projekter i gang, der sigter på at nedbringe sygefraværet. Blandt andet er der gjort meget for to af de personalegrupper, der har det største sygefravær – social- og sundhedspersonalet og rengøringsmedarbejderne. Derfor glæder det mig, at der er sket et lille fald for netop disse to grupper, siger Mads Lebech.
- Generelt ligger det kommunale sygefravær relativt højt, og det er der ikke noget nyt i. Vi har mange ansatte, som er i tæt kontakt med andre mennesker i omsorgen for børn og ældre, og dermed er mere udsat for smitte, end hvis man for eksempel arbejder på kontor. Vi har over dobbelt så mange kvinder ansat som i den private sektor, og kvinder har nu engang flere sygedage end mænd.
- Med den historisk lave ledighed er der blevet plads på arbejdsmarkedet til mennesker, der ikke er 100 pct. raske og rørige, og som dermed trækker sygefraværet op. I kommunerne løfter vi et stort socialt ansvar og sikrer beskæftigelse til mennesker, der i mange år har stået i arbejdsløshedskøen.
- Man skal også huske på, at vi har nogle relativt få medarbejdere i kommunerne, som er langtidssygemeldte. 5 procent af de ansatte står for 43 pct. af fraværet og trækker dermed gennemsnittet voldsomt op. Ligeledes er kommunerne traditionelt tilbageholdende med at afskedige denne gruppe mennesker i forhold til andre arbejdsgivere. Det er en personalepolitik, som jeg tror, de fleste borgmestre har det helt fint med, selv om det ikke ligefrem pynter på statistikken, understreger Mads Lebech.
I 2007 havde kommunalt ansatte i gennemsnit 13,5 sygedage mod 13,3 sygedage i 2006.
- I kommunerne trak vi meget store veksler på vores medarbejdere i 2007, der jo var år 1 efter kommunalreformen. I forbindelse med en så stor omlægning synes jeg, det som sådan er acceptabelt, når vi har kunnet fastholde et uændret sygefravær. Der skal dog ikke herske nogen tvivl om, at vi i de kommende år har som tydeligt mål at få nedbragt sygefraværet i kommunerne, siger formanden for KL’s Løn- og Personaleudvalg, borgmester Mads Lebech (K).
- Jeg ved, at der i en lang række kommuner er sat spændende projekter i gang, der sigter på at nedbringe sygefraværet. Blandt andet er der gjort meget for to af de personalegrupper, der har det største sygefravær – social- og sundhedspersonalet og rengøringsmedarbejderne. Derfor glæder det mig, at der er sket et lille fald for netop disse to grupper, siger Mads Lebech.
- Generelt ligger det kommunale sygefravær relativt højt, og det er der ikke noget nyt i. Vi har mange ansatte, som er i tæt kontakt med andre mennesker i omsorgen for børn og ældre, og dermed er mere udsat for smitte, end hvis man for eksempel arbejder på kontor. Vi har over dobbelt så mange kvinder ansat som i den private sektor, og kvinder har nu engang flere sygedage end mænd.
- Med den historisk lave ledighed er der blevet plads på arbejdsmarkedet til mennesker, der ikke er 100 pct. raske og rørige, og som dermed trækker sygefraværet op. I kommunerne løfter vi et stort socialt ansvar og sikrer beskæftigelse til mennesker, der i mange år har stået i arbejdsløshedskøen.
- Man skal også huske på, at vi har nogle relativt få medarbejdere i kommunerne, som er langtidssygemeldte. 5 procent af de ansatte står for 43 pct. af fraværet og trækker dermed gennemsnittet voldsomt op. Ligeledes er kommunerne traditionelt tilbageholdende med at afskedige denne gruppe mennesker i forhold til andre arbejdsgivere. Det er en personalepolitik, som jeg tror, de fleste borgmestre har det helt fint med, selv om det ikke ligefrem pynter på statistikken, understreger Mads Lebech.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
