EGEDAL: Profilerne sendes ud til 650 lokale virksomheder, der får tilbud om en kompetent fleksjobber med løntilskud.
'Vi står klar til et fleksjob i Egedal'.
Sådan lyder det fra Vibeke, Jesper, Susanne og 11 andre ledige fleksjobbere i en ny profilkampagne 'Flere i fleksjob' fra Jobcenter Egedal i Nordsjælland. Det skriver kommunen.
Eksempelvis er Vibeke på 53 år allround inden for kontor og reception. Hun har kroniske smerter fra piskesmæld, rygskader og gigt, men det forhindrer hende ikke i at tage fat på opgaverne.
- Jeg vil gerne bestille noget og er ikke bange for at give et ekstra nap med i hverdagen, faktisk melder jeg mig kun syg af samme årsager som alle andre, nemlig influenza og den slags, forklarer Vibeke.
Fleksible og kompetente mennesker
Kampagnen er målrettet 650 lokale virksomheder og sat i gang, fordi finanskrisen har fået ledigheden blandt fleksjobbere til at stige markant. Virksomhederne får tilbud om at ansætte en kompetent og fleksibel medarbejder med løntilskud.
- Vi vil gerne gøre op med myten om, at fleksjobbere er en belastning, fordi der skal tages særlige hensyn til begrænsninger i arbejdsevnen. Vores erfaring er, at mange virksomheder er tilfredse med fleksjobberne, fordi de er fleksible og løser opgaverne på et højt fagligt niveau, bare ikke på fuld kraft i 37 timer, siger virksomhedskonsulent i Jobcenter Egedal Johnny Fleckner.
Alle ledige fleksjobbere har deltaget i et jobsøgningsforløb på Jobcenter Egedal, hvor oplægsholdere fra det private erhvervsliv og coaches har skabt gode resultater
Kampagnen er støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd.
Fakta om fleksjob
Fleksjob er en mulighed for mennesker, der ikke kan klare et job på fuld kraft.
Fleksjobbere er fleksible og fagligt kompetente, men kan måske kun arbejde i 20-25 timer, hvis der bliver taget særlige hensyn eksempelvis arbejdsstillinger og tunge løft.
Den ansatte får som minimum overenskomstmæssig løn for fuld tid, men arbejdsgiveren får typisk refunderet halvdelen eller to tredjedel af lønudgiften.
Virksomheden kan booke en konsulent i Jobcenter Egedal, der kan fortælle om fleksjobordningen.
tj
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
