FOA: 15 forslag til flere hænder

Arbejdsmarkedskommissionen skal komme med forslag til, hvordan man kan få mere end 50.000 ekstra i beskæftigelse. FOA er enig i, at der er behov for at gøre en ekstra indsats for at skaffe flere medarbejdere – også til den offentlige sektor. Men forslagene skal motivere frem for at straffe. Derfor har FOA præsenteret 15 forslag til, hvordan vi kan skaffe ekstra medarbejdere til den offentlige sektor uden brug af pisk – men ved hjælp af masser af gulerødder.

- Løsningen ligger ikke i at skabe fornyet usikkerhed om efterlønsordningens fremtid eller om at sætte de ledige – heller ikke de unge ledige– under øget økonomisk pres, som Arbejdsmarkedskommissionen allerede har spillet ud med. Det vil blot medføre større økonomisk ulighed, siger Dennis Kristensen, formand for FOA.

- Det handler blandt andet om at gøre det attraktivt at fortsætte lidt længere på arbejdsmarkedet, om at tage imod flere arbejdstimer fra de medarbejdere, der allerede er ansat, om at gøre noget radikalt ved arbejdsforholdene – blandt andet så sygefraværet falder – og om at give en chance til dem, der aldrig fik fodfæste på arbejdsmarkedet.

FOAs forslag om at indføre seniorordninger – fx så seniorer kan arbejde fire dage om ugen med fuld løn- og pensionskompensation kan give omkring 3000 ekstra sæt hænder – alene indenfor FOAs område. FOAs 15 forslag vil i alt kunne give op imod 10.000 ekstra medarbejdere til pleje, pasning og omsorg i den offentlige sektor.

- Motivation frem for straf er helt afgørende, hvis vi skal tiltrække og fastholde den arbejdskraft, som jo er helt afgørende for, at vi også i fremtiden kan sige, at vi har et velfungerende velfærdssamfund.

- Jeg er sikker på, at de kommunale politikere, der er arbejdsgivere for hovedparten af de offentligt ansatte, kan se fornuften i, at det er den eneste vej at gå, hvis vi skal sikre moderne og velfungerende offentlig velfærd i fremtiden, siger Dennis Kristensen.