
Folkemødets program- og presseansvarlige, Louise Bjerregaard, har valgt at forlade sin stilling med øjeblikkelig virkning. Hun sagde formelt op tilbage i februar, men tilbød i den forbindelse først at træde af, efter at årets folkemøde var afholdt.
"Der er grænser for, hvad jeg vil være med til, og når dårlig ledelse spænder ben for, at dygtige folk kan gøre deres arbejde ordentligt, og skaber mistrivsel og dårlig psykisk arbejdsmiljø, så mener jeg, at man er forpligtet til at sige fra," skriver Louise Bjerregaard i en mail til foreningens medlemmer, som Altinget er i besiddelse af.
Louise Bjerregaard stopper midt i en tumultarisk periode, hvor foreningens næstformand i sidste uge forlod sin post, og direktøren satte sig selv på pause.
Krisemøde og samtaler
I sidste uge blev der holdt krisemøde med kritik af netop Folkemødets direktør gennem det seneste år, Peter Christiansen.
Det kom på baggrund af et internt brev skrevet af syv nuværende ansatte. Medarbejderne skrev bl.a., at de anså direktøren for at være uengageret, og at der mangler tryghed om nogle opgaver.
Formanden for Foreningen Folkemødet, Vibe Klarup, manede dog til ro.
- De lokale medarbejdere har følt sig lidt usikre, og at de havde en stor opgave foran sig, og mange af dem er nye på posterne. Men de er knalddygtige, og vi er fortrøstningsfulde ved, at de kan løfte deres opgaver. Og der er fuldstændig opbakning til direktøren og stor ros til hans arbejde, sagde hun.
Vibe Klarup befinder sig ifølge Bornhoms Tidende mandag på Bornholm for at følge op på foreningens generalforsamling og komme til bunds i krisen i folkemødesekretariatet i Allinge. Torsdag havde bestyrelsesmedlem Alfred Josefsen individuelle samtaler med de ansatte, og dette arbejde fortsætter ifølge Vibe Klarup.
– Vi har en dag på Bornholm, hvor min kollega Alfred (Josefsen, red.) har en snak med medarbejderne, og når det er landet stille og roligt, så er jeg sikker på, der er kommunikation, siger Vibe Klarup til avisen.
dotn
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.