LOLLAND: Det er de færreste kommuner, der kan prale af at få gennemført de lovpligtige jobsamtaler med ledige til tiden. Men det kan de i Lolland Kommune. 97 pct. af jobsamtalerne med dagpengemodtagerne og 94 pct. af jobsamtalerne med jobklare kontanthjælpsmodtagere sker rettidigt. Det fortæller Agenda, Dansk Arbejdsgiverforenings nyhedsbrev.
Det er Danmarks-rekord, og det skyldes, ifølge teamleder for kontanthjælpsområdet, Christian Winther, blandt andet en kontrol i form af ugentlige opgørelser for hver enkelt medarbejder for at følge op på, om målsætningen nås.
- De fleste sagsbehandlere kommer selv og spørger, om kontrollen er færdig, fordi de konkurrerer internt om den bedste rettidighed, og det skaber en god motivation, siger teamlederen til nyhedsbrevet.
Yvonne Jacobsen, socialrådgiver i jobcenteret, er også positiv over for kontrollen, men hun måler ikke sin egen indsats op mod kollegaernes.
- Mit eget resultat betyder meget, fordi det afspejler, om mit arbejde rykker noget for borgerne, siger hun.
Helhedsforståelse
Det er også lykkedes at få skabt en helhedsforståelse blandt medarbejderne for både de menneskelige og økonomiske fordele ved tilbud til tiden.
- Vores medarbejdere forstår, at manglende rettidighed koster i refusion til kommunen, og det kan få andre konsekvenser, f.eks. lukning af børnehaver. Derfor skal tidsplanerne overholdes, siger teamleder Christian Winther.
Rettidighedsresultaterne har betydet, at Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland har besøgt Jobcenter Lolland og vurderet indsatsen som best practice case. De opfordrer andre jobcentre til at lade sig inspirere af det gode eksempel.
- Lolland dokumenterer, at man ved hjælp af en aktiv ledelsestilgang og målrettet styring kan opnå fuld rettidighed. Rettidigheden er vigtig, fordi vi ved, at jobsamtaler og aktiveringstilbud virker til at få ledige i job. Det har en klar effekt, at rettidigheden overholdes, siger regionsdirektør Jan Hendeliowitz til Agenda.
mou
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
