Jobrotation og psykologsamtaler skal bekæmpe ledighed

AALBORG: Nye projekter skal styrke den nordjyske beskæfigelse og gøre arbejdsmarkedet mere rummelig. Sådan lyder hovedpunkterne i fire forskellige forsøgsprojekter. Projekterne vil tage kampen op med den nordjyske ledighed. Det Lokale Beskæftigelsesråd støtter projekterne, der alle har Jobcenter Aalborg som initiativtager. Prisen for projekterne lyder på i alt 1,6 mio. kr. i perioden 2010-2011, skriver kommunen.

De fire projekter har hver for sig følgende hovedmål:

Opprioritering af kontakten mellem virksomhederne og Jobcentret samt etablering af netværk for såkaldte mentorer. Aktivering i en virksomhed er et af de mest effektive redskaber for at bringe ledige tættere på arbejdsmarkedet. Med en særlig ressource til at udvikle og koordinere vil Jobcentret få et mere samlet fokus på den virksomhedsvendte indsats. Desuden skal mentorer, der hjælper ledige med særlige behov ind på virksomheder, understøttes bedre.

Mere jobrotation på nordjyske arbejdspladser. Jobrotation giver mulighed for på én og samme gang at opnå følgende fordele: medarbejderne kan komme på kurser og blive endnu mere kvalificeret. Samtidig kan ledige afløse de faste medarbejdere, mens de uddanner sig. Hermed får de ledige kontakt til arbejdsmarkedet. Jobcenter Aalborg får med en udpeget medarbejder til netop dette område, mulighed for at sætte mere gang i jobrotationsprojekter.

At forebygge sygemeldinger ved, at forsikrede ledige kan få samtaler med psykolog eller diætist (= ekspert i sund kost). Der er her tale om en indsats, som jobcentret normalt ikke tilbyder. Erfaringer med lignende indsatser viser, at forsikrede ledige med behov kommer hurtigere og lettere tilbage i job, når de får samtaler med en ekspert.

Konference mod langtidsledighed. Jobcenter Aalborg vil samle alle relevante parter til en fælles konference. Konferencen vil finde sted i efteråret 2010 og målet er at samle alle gode kræfter for at forebygge og afhjælpe, at borgerne i Aalborg Kommune bliver langtidsledige.

Langtidsledighed truer
- Langtidsledighed truer mange nordjyder. Og lang tid med ledighed har store omkostninger - såvel menneskelige som økonomiske. For den enkelte borger er det socialt belastende at stå uden for arbejdsmarkedets fællesskab. Samtidig går samfundet glip af borgernes kompetencer. Langtidsledighed risikerer også at føre til sociale problemer for hele den lediges familie. Derfor er der behov for, at alle gode kræfter samler sig om nytænkning og aktiv indsats mod langtidsledighed, slår formanden for Det lokale Beskæftigelsesråd, rådmand Mai-Britt Iversen, fast.

- Det lokale Beskæftigelsesråd styrker vores samarbejde på tværs af private virksomheder, organisationer for erhvervslivet, fagforeningerne og kommunens Jobcenter. Vi har alle fælles interesser. Når vi forener vores kompetencer og netværk, når vi meget længere i den fælles indsats for at bekæmpe langtidsledighed, supplerer næstformændene i Det Lokale Beskæftigelsesråd, Kim Jacobsen, LO, og Svend Pedersen, Dansk Arbejdsgiverforening.

- I dag står langtidsledighed højt på dagsordenen. Men om få år kan vi risikere at stå med et helt andet problem: Langtidsmangel på arbejdskraft. Derfor er det vigtigt, at vi nu aktivt udnytter alle muligheder for at fastholde borgerne i job. Vi skal opkvalificere medarbejderne og gøre vores arbejdspladser mere rummelige, slutter Mai-Britt Iversen.
De fire nye initiativer kan få følgeskab af flere projekter. Det Lokale Beskæftigelsesråd har nemlig stadig forsøgsmidler og rådet modtager gerne ansøgninger og gode idéer, til hvordan vi kan udvikle et sundere arbejdsmarked i Aalborg Kommune og Nordjylland.