Kommunalt ansatte med børn skal have bedre vilkår i form af ret til at holde fri med løn på barnets første, anden og tredje sygedag.
Det er et af de krav til en ny overenskomst, som Forhandlingsfællesskabet, der repræsenterer de ansatte, har lagt frem tirsdag.
Her er der blevet udvekslet krav med Kommunernes Landsforening (KL), der repræsenterer kommunerne. I spidsen for Forhandlingsfællesskabet står Mona Striib, forbundsformand for fagforeningen FOA.
- Børnefamilierne er alt for pressede. De skal have bedre vilkår, og derfor skal vi slå ring om børns sygedage, siger hun i en pressemeddelelse.
Forhandlingsfællesskabet vil også have en ny fritvalgskonto, hvor de ansatte kan vælge mellem løn, pension og mere fritid. Det er noget, som mange kommunalt ansatte har et ønske om, siger Mona Striib.
Overenskomstforhandlingerne gælder for omkring en halv million kommunalt ansatte. For KL er det Sofia Osmani (K), borgmester i Lyngby-Taarbæk Kommune, der er chefforhandler.
/ritzau/
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
