Den nye Hedensted Kommune er en af de kommuner, der har fastlagt retningslinier via MTHSU (Det midlertidige tværfaglige hovedsamarbejdsudvalg), skriver HK/Kommunal.
Første skridt har været at harmonisere det timetal, der må stå på fleksen ved et månedsskifte. Imellem Juelsminde, Hedensted og Tørring-Uldum Kommuner har det varieret med 30 timer som det højeste. Men er nu det blevet fastsat til maksimalt 20 timer.
- Vi har aftalt, at alle i princippet starter på nul første januar. Hvis der alligevel står noget på fleksen, kommer timerne i en bank som et overskud. I samarbejde med lederen skal medarbejderen aftale, hvordan det overskud kan afvikles i løbet af hele 2007. Eller om noget af det skal udbetales, siger personalechef Freddy Frederiksen, Juelsminde Kommune.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.