Medarbejdere er mindre stressede og arbejder gerne over - hvis de må tage hunden med på arbejde
Læs også
Apple, Amazon og Google er nogle af de store selskaber, der har indført en hundevenlig politik på arbejdspladsen.
Ifølge en ny undersøgels har hunde nemlig en positiv indflydelse på stressniveauet.
- Firmaer med hundepolitik har mere tilfredse og loyale medarbejdere. Desuden bidrager hundene til et lavere stressniveau og et bedre arbejdsmiljø generelt, siger Ted Rheingold fra Dogster.com ifølge dagens Næringsliv.
Dogster.com og karrieresiden SimplyHired.com har lavet en undersøgelse af virksomheders hunde-politik. Den viser at der også er kontante fordele ved at tillade hunde på jobbet.
To ud af tre hundeejere er klar til at arbejde længere.
En ud af tre klar til at arbejde til en lavere løn, hvis de må dele kontor med deres hund.
Halvdelen af hundeejerne vil overveje at skifte job, hvis den nye arbejdsgiver er villig til at tage hensyn til deres hund.
lg
Ifølge en ny undersøgels har hunde nemlig en positiv indflydelse på stressniveauet.
- Firmaer med hundepolitik har mere tilfredse og loyale medarbejdere. Desuden bidrager hundene til et lavere stressniveau og et bedre arbejdsmiljø generelt, siger Ted Rheingold fra Dogster.com ifølge dagens Næringsliv.
Dogster.com og karrieresiden SimplyHired.com har lavet en undersøgelse af virksomheders hunde-politik. Den viser at der også er kontante fordele ved at tillade hunde på jobbet.
To ud af tre hundeejere er klar til at arbejde længere.
En ud af tre klar til at arbejde til en lavere løn, hvis de må dele kontor med deres hund.
Halvdelen af hundeejerne vil overveje at skifte job, hvis den nye arbejdsgiver er villig til at tage hensyn til deres hund.
lg
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
