De amtslige og kommunale arbejdspladser har ellers pligt til at udarbejde retningslinjer for opsporing, håndtering og forebyggelse af stress
24. MAJ 2006 11.23
Men kun fem procent af arbejdspladserne i det offentlige har en nedskreven stresspolitik, viser en undersøgelse blandt godt 7.000 FTF-ansatte.
Til sammenligning har 89 procent af de danske virksomheder en alkoholpolitik, og 83 procent har en rygepolitik, skriver FTF?s blad Resonans.
Undersøgelsen viser dog, at man på seks procent af arbejdspladserne er i gang med at udarbejde en stresspolitik, og at man på hver femte arbejdsplads hjælper medarbejdere, der er ramt af stress, og behandler spørgsmål om stress på møder mellem personale og ledelse.
Men tilbage står, at det ifølge FTF?s medlemmer på 50 procent af arbejdspladserne i høj grad er op til den enkelte at håndtere stress.
Del af overenskomsten
Ved overenskomstforhandlingerne i 2005 mellem henholdsvis KTO og amterne og kommunerne blev det ellers aftalt, at der på amtslige og kommunale arbejdspladser skal udarbejdes ?retningslinjer for arbejdspladsens samlede indsats for at identificere, forebygge og håndtere problemer i tilknytning til arbejdsbetinget stress?.
/mel
Til sammenligning har 89 procent af de danske virksomheder en alkoholpolitik, og 83 procent har en rygepolitik, skriver FTF?s blad Resonans.
Undersøgelsen viser dog, at man på seks procent af arbejdspladserne er i gang med at udarbejde en stresspolitik, og at man på hver femte arbejdsplads hjælper medarbejdere, der er ramt af stress, og behandler spørgsmål om stress på møder mellem personale og ledelse.
Men tilbage står, at det ifølge FTF?s medlemmer på 50 procent af arbejdspladserne i høj grad er op til den enkelte at håndtere stress.
Del af overenskomsten
Ved overenskomstforhandlingerne i 2005 mellem henholdsvis KTO og amterne og kommunerne blev det ellers aftalt, at der på amtslige og kommunale arbejdspladser skal udarbejdes ?retningslinjer for arbejdspladsens samlede indsats for at identificere, forebygge og håndtere problemer i tilknytning til arbejdsbetinget stress?.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
