Erhvervsliver skriger på arbejdskraft: Alligevel må ledige i aktivering ikke tage rigtigt arbejde
11. JUL 2006 11.42
FOLKETINGET: Selvom erhvervslivet skriger på arbejdskraft, så må ledige i aktivering ikke tage rigtigt arbejde, hvis de ikke er garanteret mindst seks ugers arbejde. Ellers kan de ikke blive frigjort fra aktiveringen.
Det fremgår af et svar fra beskæftigelsesminister, Claus Hjort Frederiksen (V).
Det er Kim Mortensen (S), der har bedt "ministeren forklare rimeligheden i, at der for en ledig i aktivering stilles krav om, at et eventuelt selvfundet job minimum skal indeholde en garanti på seks ugers arbejde?"
Af svaret fremgår det, at forsikrede ledige kun kan afslå eller ophøre i et aktiveringstilbud, hvis der er en gyldig grund.
- Det fremgår af bekendtgørelsen om selvforskyldt ledighed, at det er en gyldig grund til at ophøre i et tilbud efter en jobplan, hvis det skyldes, at den ledige skal overtage et arbejde af mere end fem ugers varighed, skriver ministeren.
det får betydning, hvis en ledig ansættes på prøve i 14 dage, så der først ved prøvetidens udløb tages stilling til fortsat ansættelse.
- Den pågældende vil ikke have en gyldig grund til at ophøre i et tilbud, og pågældende vil derfor blive pålagt en sanktion for selvforskyldt ledighed ? som hovedregel 3 ugers karantæne, hedder det i svaret.
- Set i lyset af den nuværende gode beskæftigelses-situation og behovet for arbejdskraft er jeg indstillet på at undersøge, om man kan indrette reglerne om afslag på og ophør i aktivering mere fleksibelt, så de i højere grad kan understøtte en hurtig overgang til det ordinære arbejdsmarked. Jeg vil dog samtidig være meget opmærksom på, at eventuelle justeringer af reglerne ikke åbner op for uhensigtsmæssige ?flugtveje?, som kan bidrage til at vanskeliggøre indsatsen over for de ledige, i stedet for at tilgodese formålet om en fastere tilknytning til arbejdsmarkedet for de enkelte ledige, skriver Claus Hjort Frederiksen.
Det fremgår af et svar fra beskæftigelsesminister, Claus Hjort Frederiksen (V).
Det er Kim Mortensen (S), der har bedt "ministeren forklare rimeligheden i, at der for en ledig i aktivering stilles krav om, at et eventuelt selvfundet job minimum skal indeholde en garanti på seks ugers arbejde?"
Af svaret fremgår det, at forsikrede ledige kun kan afslå eller ophøre i et aktiveringstilbud, hvis der er en gyldig grund.
- Det fremgår af bekendtgørelsen om selvforskyldt ledighed, at det er en gyldig grund til at ophøre i et tilbud efter en jobplan, hvis det skyldes, at den ledige skal overtage et arbejde af mere end fem ugers varighed, skriver ministeren.
det får betydning, hvis en ledig ansættes på prøve i 14 dage, så der først ved prøvetidens udløb tages stilling til fortsat ansættelse.
- Den pågældende vil ikke have en gyldig grund til at ophøre i et tilbud, og pågældende vil derfor blive pålagt en sanktion for selvforskyldt ledighed ? som hovedregel 3 ugers karantæne, hedder det i svaret.
- Set i lyset af den nuværende gode beskæftigelses-situation og behovet for arbejdskraft er jeg indstillet på at undersøge, om man kan indrette reglerne om afslag på og ophør i aktivering mere fleksibelt, så de i højere grad kan understøtte en hurtig overgang til det ordinære arbejdsmarked. Jeg vil dog samtidig være meget opmærksom på, at eventuelle justeringer af reglerne ikke åbner op for uhensigtsmæssige ?flugtveje?, som kan bidrage til at vanskeliggøre indsatsen over for de ledige, i stedet for at tilgodese formålet om en fastere tilknytning til arbejdsmarkedet for de enkelte ledige, skriver Claus Hjort Frederiksen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
