Ingen administrative stillinger i fem kommuner genbesættes. Der bliver nemlig brug for færre ansatte i den nye kommune
Hvis en administrativt medarbejder eller leder i løbet af det næste halvandet år forlader Blaabjerg, Blåvandshuk, Helle, Varde eller Ølgod Kommune, skal skrivebordet blive ved med at stå tomt. Resten af personalet må så løbe det hurtigere, indtil strukturen for den nye kommune, som de fem danner, er på plads.
Det har Forberedelsesudvalget for Ny Varde Kommune netop besluttet. Udvalget mener nemlig, at der efter sammenlægningen vil blive brug for færre ledere og chefer i administrationen, end der findes i de fem kommuner i dag. For at klare skærene indtil den første januar 2007 skal kommunerne samt Ribe Amt arbejde sammen "og sikre løsninger, der kan opretholde sikker drift".
Ansættelsesstoppet gælder for administrative medarbejdere og ledere, også på institutionsniveau og også for "fagspecifikke stillinger", skriver Forberedelsesudvalget i en pressemeddelelse.
I de tilfælde, hvor det er nødvendigt at besætte en konkret stilling, kræver det en fælles beslutning af de 5 kommunaldirektører. Stillingen skal som hovedregel opslåes internt i kommunerne og Ribe Amt.
Forberedelsesudvalget skal dog tage stilling til eventuelle ønsker om at genbesætte kommunaldirektør-
stillinger og forvaltningschefstillinger.
De nye principper for ledige stillinger skal nu sendes til høring i Ribe Amt, i det fælles nye DialogForum samt i de enkelte kommunalbestyrelser og medarbejderudvalg.
lg
Det har Forberedelsesudvalget for Ny Varde Kommune netop besluttet. Udvalget mener nemlig, at der efter sammenlægningen vil blive brug for færre ledere og chefer i administrationen, end der findes i de fem kommuner i dag. For at klare skærene indtil den første januar 2007 skal kommunerne samt Ribe Amt arbejde sammen "og sikre løsninger, der kan opretholde sikker drift".
Ansættelsesstoppet gælder for administrative medarbejdere og ledere, også på institutionsniveau og også for "fagspecifikke stillinger", skriver Forberedelsesudvalget i en pressemeddelelse.
I de tilfælde, hvor det er nødvendigt at besætte en konkret stilling, kræver det en fælles beslutning af de 5 kommunaldirektører. Stillingen skal som hovedregel opslåes internt i kommunerne og Ribe Amt.
Forberedelsesudvalget skal dog tage stilling til eventuelle ønsker om at genbesætte kommunaldirektør-
stillinger og forvaltningschefstillinger.
De nye principper for ledige stillinger skal nu sendes til høring i Ribe Amt, i det fælles nye DialogForum samt i de enkelte kommunalbestyrelser og medarbejderudvalg.
lg
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
