Mange jobkonsulenter er klædt for dårligt på til at hjælpe arbejdsløse, og derfor oprettede regeringen i 2011 en ny efteruddannelse, der blandt andet skulle løfte konsulenternes juridiske kompetencer. Men professionshøjskolerne melder om minimal interesse. Ud af knap 7.000 medarbejdere på jobcentrene er der gennemført 109 moduler - eller hvad der svarer til 18 hele efteruddannelser, oplyser avisen.dk.
- Det er jo mærkeligt, at jobkonsulenterne rådgiver de ledige om at styrke deres kvalifikationer, men at de ikke selv gør noget for at blive dygtigere. Det synes jeg er paradoksalt - og dybt rystende, siger arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen, der er professor på Aalborg Universitet.
- Mange jobcentre i højere grad vælger at satse på uformel kompetenceudvikling. Det kan være privatindkøbte, skræddersyede kurser og sidemandsoplæring, og det bliver ikke registreret på samme måde, siger konsulent Jakob Sloth Petersen fra KL, der ikke anerkender, at jobkonsulenterne skulle mangle efteruddannelse.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
