Antallet af mænd på barsel er steget markant i løbet af de tre år, de nye regler for øremærket barsel har været gældende.
Det fremgår af nye tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (Star). I juli 2025 var 24.144 mænd ifølge tallene på barselsdagpenge.
Det er lige knap 60 procent flere end i juli 2022, umiddelbart inden de nye regler trådte i kraft. Det er samtidig det højeste antal mænd på barsel siden 2018, hvor statistikken begyndte. I samme periode er antallet af kvinder på barsel faldet fra knap 57.000 i juli 2022 til cirka 51.700 i juli i år.
For forældre til børn født efter 2. august 2022 gælder det, at 11 ugers orlov med barselsdagpenge er øremærket til hver forælder. Disse uger kan ikke overdrages til den anden forælder. Ved de gamle barselsregler var der to ugers barsel øremærket til fædre.
Tallene opgøres med måneders forsinkelse, og juli er dermed den seneste måned, som Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har tal for. Styrelsen påpeger, at tallet for særligt den seneste periode kan stige grundet efterregistreringer.
Danmarks Statistik har tidligere lavet en analyse af, hvor mange fædre som helt eller delvist fravælger barselsdagpenge. Her fremgår det, at andelen af fædre, som holdt højst to ugers barsel, faldt fra 49 procent i 2021 til 17 procent i 2023. Samtidig fremgår det, at den gennemsnitlige barselsorlov for fædre steg fra 5,6 uger i 2021 til 9,8 uger i 2023.
Når man ser på den økonomiske ligestilling, er det en glædelig udvikling, at mænd tager en større andel af barslen. Det mener Helle Dalsgaard, som er rådgivningsleder i Sampension. Det kan nemlig gøre en positiv forskel for kvinders løn og pensionsopsparing.
- Det forhold, at mænd tager en større del af barslen, som dermed bliver mere ligeligt fordelt, vil bidrage positivt til kvinders indkomst her og nu og også gøre en forskel på deres pensionsopsparinger på sigt, siger hun i en skriftlig kommentar.
Helle Dalsgaard pointerer, at kvindernes pensionsopsparinger dog fortsat halter efter mændenes.
/ritzau/
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
