Myte at kvinder er dårligere til at forhandle løn end mænd, viser undersøgelse
6. DEC 2004 13.51
Kvinder får ikke mindre i løn end mænd, fordi de er dårligere til at fortælle, hvad de er værd, skriver Fyens Stiftstidende. Men kvinderne påtager sig fortsat hovedansvaret for familien, og det koster dem stigninger på løntrinnene.
Det viser en undersøgelse foretaget af adjunkt på Aalborg Universitet (AAU) Pernille Tanggard, som sammen med forskningsassistent Lotte Bloksgaard har undersøgt individuelle lønforhandlinger på de fire store virksomheder.
Undersøgelsen er finansieret af LO, som bestilte undersøgelsen i 2003, da det kom frem, at der stadig er et uforklarligt løngab på omkring 15-20 procent mellem mænd og kvinder.
- Kvinder og mænd er lige dårlige til at forhandle løn. Det er ikke et spørgsmål om køn, men et spørgsmål om personlighed og erfaring, siger Pernille Tanggard.
/mel
Det viser en undersøgelse foretaget af adjunkt på Aalborg Universitet (AAU) Pernille Tanggard, som sammen med forskningsassistent Lotte Bloksgaard har undersøgt individuelle lønforhandlinger på de fire store virksomheder.
Undersøgelsen er finansieret af LO, som bestilte undersøgelsen i 2003, da det kom frem, at der stadig er et uforklarligt løngab på omkring 15-20 procent mellem mænd og kvinder.
- Kvinder og mænd er lige dårlige til at forhandle løn. Det er ikke et spørgsmål om køn, men et spørgsmål om personlighed og erfaring, siger Pernille Tanggard.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
