De offentlige ansatte er i centrum
Regeringen har netop accepteret at indgå samarbejde med fagbevægelsen og de offentlige arbejdsgivere i en trepartsforhandling, som skal danne basis for kvalitetsreformen. Det er meningen at der skal indgås en flerårig udviklingsplan, men hvor langt den skal spænde vil Anders Fogh Rasmussen ikke sætte dato på. En ting er dog sikkert:
- Kvalitetsreformen er ikke på nogen måde et spareprojekt, sagde Anders Fogh Rasmussen(V) i dag på sit ugentlige pressemøde.
Bedre vilkår for offentligt ansatte
Statsministeren pointerede, at han på sin rejse rundt i Danmark har haft glæde af at tale med mange. De ønsker som er blevet fremsat til reformen, har drejet sig om kompetenceudvikling for offentligt ansatte f.eks. i form af mere efteruddannelse. Andre ønsker har været et forbedret arbejdsmiljø, mere effektiv rekruttering af ansatte og fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet. Det indebærer blandt andet også integrationspolitik. Også bedre ledelse er et kernepunkt.
Undgå mangel på arbejdskraft
- Mange bliver pensioneret i de kommende år. Hvordan skal der rekrutteres nye og hvordan kan man sikre forholdene i et langvarigt åremål? spurgte Statsministeren.
Det vil være et centralt problem som skal diskuteres. Formålet vil være at sikre den højest mulige kvalitet, som skal funderes på et bredt politisk grundlag. Og så skal der være opbakning fra de offentligt ansatte selv.
- Det er vigtigt at dem der bliver berørt føler, at de selv er med i processen, ellers får man ikke den opbakning der skal til, påpeger han.
- Kvalitetsreformen er ikke på nogen måde et spareprojekt, sagde Anders Fogh Rasmussen(V) i dag på sit ugentlige pressemøde.
Bedre vilkår for offentligt ansatte
Statsministeren pointerede, at han på sin rejse rundt i Danmark har haft glæde af at tale med mange. De ønsker som er blevet fremsat til reformen, har drejet sig om kompetenceudvikling for offentligt ansatte f.eks. i form af mere efteruddannelse. Andre ønsker har været et forbedret arbejdsmiljø, mere effektiv rekruttering af ansatte og fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet. Det indebærer blandt andet også integrationspolitik. Også bedre ledelse er et kernepunkt.
Undgå mangel på arbejdskraft
- Mange bliver pensioneret i de kommende år. Hvordan skal der rekrutteres nye og hvordan kan man sikre forholdene i et langvarigt åremål? spurgte Statsministeren.
Det vil være et centralt problem som skal diskuteres. Formålet vil være at sikre den højest mulige kvalitet, som skal funderes på et bredt politisk grundlag. Og så skal der være opbakning fra de offentligt ansatte selv.
- Det er vigtigt at dem der bliver berørt føler, at de selv er med i processen, ellers får man ikke den opbakning der skal til, påpeger han.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
