KØBENHAVN: Dagen efter drabet gav Arbejdstilsynet i forbindelse med et besøg tre strakspåbud til institutionen, fordi tilsynet vurderede, at 'faren for at blive udsat for vold og trusler er så alvorlig, at den skal imødegås straks'. Det fremgår i en skrivelse fra Arbejdstilsynet til Ringbo, som Politiken har fået aktindsigt i.
Efter Arbejdstilsynets besøg fik bostedet tre stakspåbud. Udgangspunktet for påbudene var blandt andet, at der ikke altid er alarmer til alle de medarbejdere, der er på arbejde, og det vanskeliggør de ansattes muligehed for at tilkalde hjælp. Der er også tit alarmer, der ikke fungerer, og Arbejdstilsynet tilføjer, at der blandt de ansatte er uklarhed om kravene til at bære alarm, selv om der jævnligt forekommer episoder med vold og trusler. Der har i 2013 været mindst 82 hændelser om vold eller trusler om vold på bostedet.
Samarbejder med regionspsykiatrien
I Københavns Kommune tager man kritikken alvorligt og vil nu gå et skridt videre for at sikre de ansattes tryghed på arbejdspladen.
- Der har, helt forståeligt, været nogle efter-reaktioner ovenpå den forfærdelige hændelse, og nogle medarbejdere er usikre på, om de kan føle sig sikre på arbejdet. Allerede i sidste uge gennemgik ledelsen på Ringbo alle sikkerhedsprocedurer, alarmer og fjernede knive fra køkkenerne. Nu bliver tillidsfolk og medarbejderrepræsentanter samlet, for at få alle bekymringer hørt og handlet på, siger Jan Jensen, Kontorchef, Udsatte og psykiatri, Socialforvaltning.
Samtidig med dette vil kommunen finde nye løsninger for alle denne type bosteder, så risikoen for vold og overfald kan mindskes.
-Vi skal, i tæt samarbejde med psykiatrien i regionen, finde en akutløsning, som personalet kan bruge, i de situationer hvor en sindslidende holder op med at tage sin medicin. Lige nu mangler vi handlemuligheder, når psykiatrien ikke mener, at der er grund til en tvangsindlæggelse. Hvis vi opretter nogle særlige sikrede pladser, hvor der f.eks. ikke findes knive, så kan det være en brugbar mellemstation mellem et normalt liv og en indlæggelse, siger Jan Jensen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
